Din moment ce Hitler nu-i plăcea discuțiile și întâlnirile, întâlnirile cabinetului erau rareori convocate, iar din 1938 nu au fost deloc ținute. Proiectele de legi au fost pregătite de către departamentele ministerelor și, după acordul cu alte departamente interesate, au fost transferate la biroul lui Hitler (Cancelaria imperială imperială), care a devenit centrul suprem de conducere al Reich-ului. În același timp, cei mai apropiați oameni care se bucurau de încrederea lui (Goering, Goebbels, Himmler etc.) aveau cea mai mare șansă de a realiza semnarea legii pregătite de Führer. Cei mai mulți miniștri care nu au avut acces la Hitler au trebuit să caute protecția funcționarilor Cancelariei Reich-ului. În caz contrar, facturile care reflectau interesele departamentelor lor nu puteau ajunge la destinație.
Prin combinarea puterii legislative și executive, național-socialiștii au păstrat vechiul sistem de ministere și departamente, dar a fost îmbunătățit cu noi, în picioare peste ele structuri care realizează programe și capete aproximative Fuhrer direcționate speciale. Astfel de structuri supradepartmental, care au avut doar 11, agenția de menționat Manpower, creat în 1933. Inițial, scopul acestui departament a fost de a depăși problema șomajului apoi extins. A devenit responsabil pentru toate construcțiile în interesul statului, inclusiv al armatei. Un rol deosebit a fost jucat de structura planului "Patru ani", care a fost subordonată atât departamentelor de stat, cât și afacerilor private. În fruntea lui H. Goring, în 1936, acest program avea ca scop pregătirile pentru război. Programul de asigurare a ordinii în Reich, condus de Himmler, a devenit unul permanent. El a fost subordonat atât poliției de partid - SS, cât și fostului departament de poliție din Germania. Structura supradepartmental speciale operate în toată Germania, care, potrivit legii „Cu privire la revigorarea Reich-ului“, în anul 1934 a devenit în mod oficial un stat unitar, deoarece guvernele de stat direct sub guvernul central. Această lege a fost implementată doar parțial, deoarece Gauleaters, reprezentanți ai Partidului Național Socialist, numiți de Hitler și responsabili numai de el, au păstrat un grad mare de autonomie. Verticala rigidă a puterii în Germania fascistă nu sa dezvoltat. Puterea sa concentrat în mâinile statului, dar în același timp în interiorul statului sa format un sistem complex de subordonare.
În același timp, au existat atât structuri teritoriale, cât și structuri de conducere. Ministerele tradiționale au servit mai multe agenții germane care au implementat programe specifice. Cu conflictele de priorități apărute în mod constant, conflictele interdepartamentale, nu au existat metode clare și fixe din punct de vedere juridic pentru luarea deciziilor finale. departamente „proprietari“, înalți oficiali ai Reich-ului, a concurat unul cu celălalt pentru putere și resurse, au fost intrigi birocratice neîncetate împotriva celuilalt. Supremul și ultima instanță a soluționării tuturor problemelor discutabile a fost Fuhrer, a cărui autoritate a fost întărită de rivalitatea dintre procurători. În același timp, Hitler nu-i plăcea să se implice în mod sistematic în afacerile publice, dând Parteigenosse „(tovarăși de partid) sa rezolve în mod independent, conflicte interdepartamentale, intervenind în ele doar în cazuri excepționale. Cea mai mare parte a timpului Hitler a petrecut la sărbătoare cină, forțând interlocutorii săi să audă mai multe lor ore de monologuri , care au fost cu atenție stenografiate. Cu izbucnirea războiului, subiectul atenției sale speciale a fost acțiunea militară. [9]
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: