Răspuns: În cazul în care capacul de carte de lucru tras parțial departe (aproximativ jumătate), iar înregistrarea nu este afectată, apoi executați înregistrarea duplicat ocuparea forței de muncă nu este necesară, deoarece nu există nici un motiv să credem că cartea de muncă a căzut în stare proastă. Noi credem că angajatorul va fi suficientă pentru a coase cu atenție sau lipici coperta cărții de lucru, asigurându-vă că toate informațiile cu privire la activitatea și durata de serviciu a fost menținut.
Raționament: Cartea de lucru este documentul principal privind activitatea de muncă și vechimea unui angajat (articolul 66 din Codul Muncii al Federației Ruse). Organizația angajatorului efectuează cărți de lucru pentru fiecare angajat care a lucrat în el mai mult de cinci zile, în cazul în care munca pentru acest angajator este pentru lucrătorul principal.
Responsabilitatea pentru organizarea lucrărilor de întreținere, păstrare, înregistrare și emitere a cărților de muncă și a inserțiilor în ele este atribuită angajatorului (paragraful 45 din Regulament).
Potrivit p. 33 Regulament angajat registru de lucru a emis două exemplare, în cazul în care istoricul ocupării forței de muncă (linie) inoperabil (arși, rupte, murdare și m. P.).
În situația avută în vedere, coperta din registrul de lucru a fost parțial ruptă, dar înscrierile din registrul de lucru nu au fost afectate. Credem că nu există niciun motiv să credem că cartea de muncă a devenit inutilizabilă, deoarece toate informațiile despre activitatea de lucru și experiența de muncă a angajatului sunt păstrate. Prin urmare, nu este necesar să se facă un duplicat al cărții de lucru. Pentru a continua să utilizați cartea de lucru, o puteți bloca sau o puteți lipi cu ușurință.
Un nou angajat a fost internat în organizație. În timpul predării cărții de lucru către inspectorul de resurse umane, accidental, coperta carnetului de lucru (aproximativ jumătate) a fost parțial ruptă, în timp ce înscrierile din carnetul de lucru nu au fost afectate. Poate un angajator să ceară o acoperire sau ar trebui să facă o înregistrare de muncă dublă?
Înregistrări similare:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: