Dacă angajatul a folosit călătoria de afaceri cu taxiul, cheltuielile pentru o asemenea călătorie pot fi luate în considerare în scopuri fiscale. Cu toate acestea, aceste costuri ar trebui să fie justificate și documentate din punct de vedere economic.
De la scrisoare la ediție
Este posibil să se ia în considerare impozitele la calcularea impozitelor pentru un angajat detașat? Și ce documente pot confirma validitatea acestor cheltuieli?
Procedura și valoarea rambursării cheltuielilor de deplasare sunt stabilite în contractul colectiv (act normativ local). Prin urmare, în acest document poate include prevederi pentru compensarea cheltuielilor de salariați detașați de taxi.
În special, să prescrieți că organizația îi compensează pe angajat pentru un taxi:
- la locul de călătorie de afaceri și înapoi la locul de muncă permanentă;
- la locul de plecare într-o călătorie de afaceri sau la locul de plecare dintr-o călătorie de afaceri (de exemplu, de la hotel la aeroport, stație);
- în afaceri oficiale în timpul unei călătorii de afaceri.
Aceste costuri pot fi incluse în cheltuielile de calcul la calcularea impozitului pe venit.
Aceste documente pe care angajatul trebuie să le anexeze la raportul anticipat după încheierea călătoriei de afaceri oficiale.
Impozitul pe venitul personal din compensarea cheltuielilor de călătorie documentate și costurile asociate cu îndeplinirea sarcinilor de muncă ale angajatului, nu trebuie să le păstrați.
Ajutați dezvoltarea afacerii dvs.
Dacă aveți o întrebare - întrebați-o aici >>
Enciclopedie practică a contabilului
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: