Familiarizarea angajaților cu comenzi

Program de recalificare profesională "Managementul resurselor umane (standard profesional)"
Cursul de recalificare profesională de zi cu zi a Uniunii Naționale a Personalului de Personal și a Universității Tehnologice din Moscova (MIREA), în conformitate cu cerințele standardului profesional "Specialist în Managementul Personalului". Diplomă de probă de stat a Universității de Stat privind trecerea la recalificarea profesională și certificare a Uniunii Naționale a Personalului.







Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare






Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)

Familiarizarea angajaților cu comenzi

Alo În organizația noastră, de obicei, secretar familiarizează angajați cu ordinele de mână. Dar apoi stătea în poziție. Obosit de vedeți rula pentru toată lumea (asta la cina, apoi, îmi pare rău, în toaletă, nu este încă în vigoare). Cum să optimizați familiarizarea angajaților. Cine are opțiuni. Trimiteți, după cum știți ordinele. un lucru când, o persoană, ah. dacă lista de comenzi, de exemplu. în vacanță.
(Opțiunile mele: a) pentru a transfera șefii de departamente Ivanov, Petrov, Sidorov a venit la secretarul și a semnat ordinul, b) să dispună șeful departamentului pe care el însuși a pictat în rândul personalului (dar ordinele pot pierde in) pentru a rula ofițerul de personal însuși în căutare angajați?)







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: