Vorbind cu un director comercial, el spune:
- Am fost la un interviu cu această companie. O fată sa întâlnit, frumoasă, zâmbind. Au venit în sala de ședințe, au deschis tableta și au început să mă urmărească cu privire la problemele pe care le scrisese acolo.
Vine la întrebarea: "De ce vrei să lucrezi cu noi?"
- Ce vrei să spui?
- I-am spus-o direct - Alice, am părăsit deja vârsta atunci când o persoană vrea ceva. Eu sunt la vârsta când o persoană este de acord cu ceva. Planuiți să vă extindeți rețeaua, sunt de acord să faceți acest lucru în anumite condiții.
Soția mea nu este nici măcar interesată de ceea ce vreau, pentru că nu îi pasă nici de ceea ce vreau, de rolul soțului meu, nu mă strălucesc, și bine. Nu sunt student după o universitate, în fața căreia există o lume uriașă nerecunoscută și el poate da un întreg tract despre ceea ce vrea.
- Și ce este?
- Ei bine, în cele din urmă, am promis că vom cunoaște acționarii cu ei, vom vedea.
Hmm. În general, întrebarea "de ce vrei să lucrezi cu noi". aproape nimeni nu întreabă, cu excepția celor care au primit manuale prea vechi despre ÎR, vremuri de vagabond și au învățat de la ei.
Prin urmare, dacă aveți o astfel de întrebare, atunci trebuie să răspundeți strict și în conformitate cu manualul antic cu privire la resursele umane, vremuri de vagabond. Și în ele poruncile sunt așa - o persoană este bună dacă are o dorință arzătoare de auto-realizare, o dorință de a participa la munca în echipă și o pasiune pentru îmbunătățirea abilităților sale.
- De ce vrei să speli podelele în biroul nostru?
"Mi se pare că fac o treabă bună cu o cârpă și mă uit la murdăria din biroul tău, cred că în compania ta o să îmi dau seama și îmi pot îmbunătăți talentele în acest domeniu".
Te asigur, HR va fi încântat.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: