Descrierea postului de programator
1. Această descriere a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile programatorului.
3. Programatorul ar trebui să cunoască materialele de conducere și normative care reglementează metodele de dezvoltare a algoritmilor și programelor și utilizarea tehnologiei informatice în procesarea informațiilor; principiile de bază ale programării structurale; tipuri de software; caracteristicile tehnice și operaționale, caracteristicile de proiectare, modurile de utilizare și scopul funcționării calculatorului, normele privind funcționarea sa tehnică; tehnologie de procesare automată a informațiilor; tipuri de suporturi de informații tehnice; metodele de clasificare și codificare a informațiilor; limbi de programare formalizate; standarde actuale, sisteme de numere, coduri și coduri; procedura de înregistrare a documentației tehnice; experiență internă și străină avansată în programarea și utilizarea tehnologiei informatice; fundamentele economiei, organizarea producției, a forței de muncă și a managementului; fundamentele dreptului muncii; normele și normele de protecție a muncii.
4. Programatorul este numit în funcție și demis din ordinul șefului întreprinderii, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
5. Programatorul raportează direct șefului unității structurale.
Programatorul are dreptul:
1. să formuleze propuneri către conducere privind organizarea și condițiile de muncă;
2. să utilizeze materialele informative și documentele juridice necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor;
3. să treacă în atestarea procedurii stabilite cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;
4. să își îmbunătățească calificările.
Programatorul se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.
Programatorul este responsabil pentru:
1. exercitarea atribuțiilor care îi sunt atribuite;
2. organizarea activității sale, executarea în timp util și calificată a ordinelor, ordinelor și ordinelor de conducere, acte normative privind activitățile sale;
3. respectarea reglementărilor interne, a normelor de siguranță în caz de incendiu și de siguranță;
4. menținerea documentației prevăzute în atribuțiile oficiale;
5. respectarea disciplinei muncii și performanței de către angajații subordonați (dacă există), îndeplinirea calitativă și în timp util a obligațiilor lor funcționale de către aceștia;
6. Măsurile operative, inclusiv informații în timp util pentru gestionarea pentru a suprima încălcările identificate ale normelor de siguranță, securitate la incendiu și alte reglementări care amenință întreprinderea, angajații și alte persoane.
Pentru încălcarea actelor juridice programatorul poate avea loc în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii răspunderea disciplinară, administrativă și penală.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: