Deschideți în format WORD
INSTRUCȚIUNEA DIRECTORULUI CREATIV
3. Directorul creativ trebuie să știe:
3.8. Elementele de bază ale designului.
3.9. Fundamentele esteticii, eticii, psihologiei generale și speciale, sociologiei, filologiei.
3.10. Programe informatice grafice, instrumente.
3.11. Mijloace de tehnologie informatică, comunicații și comunicații.
3.12. Procedura de elaborare și încheiere a contractelor economice.
3.13. Fundamentele Administrației Afacerilor.
3.14. Fundamentele legislației muncii.
3.15. Norme și norme de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
II. Taxe oficiale
3. Aflați calitățile preferențiale ale clientului și proprietățile distinctive ale bunurilor, lucrărilor, serviciilor.
14. Conduce gestionarea conceptelor creative.
Directorul creativ are dreptul:
3. Să solicite conducerii să asigure condițiile organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii sarcinilor oficiale.
4. Semnați și documentați documentele din competența lor.
5. Să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și îndatoririle sale pentru funcția deținută, criterii de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor oficiale.
6. Să prezinte conducerii propunerii îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile stabilite în această fișă de post.
Directorul creativ este adus în fața justiției:
1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea obligațiilor lor oficiale, prevăzute în această fișă de post, în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.
3. Pentru a provoca daune materiale organizației - în limitele stabilite de actuala legislație muncii și civilă a Federației Ruse.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: