Mama multor copii din Volgograd a apelat la avocații proiectului "Familiile Rusiei" cu o întrebare asupra situației, care astăzi este destul de comună. Ea scrie: "Sunt patru copii în familia noastră: doi copii preșcolari și doi copii - 9 luni și 2,5 ani. Nu am lucrat mult timp - unul după altul au fost sărbătorile pentru îngrijirea copiilor. Și soțul meu a rămas fără muncă: a fost concediat în legătură cu închiderea întreprinderii. Avem dreptul să primim prestații pentru copiii sub 3 ani și unde să aplicăm dacă nu sunt angajați părinții? ". Întrebarea ei este răspunsă de avocatul Yelena Vyacheslavovna Fomina.
- Mamele șomere se îngrijorează adesea: au dreptul la prestații, dacă da, ce și în ce mărime?
În plus, dreptul la o alocație lunară pentru îngrijirea copilului este păstrată în cazul în care cel care se află în concediu pentru îngrijirea copilului, de lucru part-time sau la domiciliu, precum și în cazul formării continue.
Persoanele care au dreptul la o indemnizație lunară pentru îngrijirea copilului și la o prestație de șomaj au dreptul să aleagă să primească prestații pe unul dintre motive.
În cazul concediului de maternitate pe perioada concediului de maternitate al mamei, i se acordă dreptul de a alege unul dintre cele două tipuri de indemnizații plătite în timpul sărbătorilor respective.
Mamele au dreptul la maternitate și naștere, perioada postpartum are dreptul de la data nașterii copilului de a primi un concediu de maternitate sau de o alocație lunară pentru îngrijirea copilului prin compensare beneficii plătite anterior pentru sarcină și naștere, în cazul în care rata de beneficiu îngrijirea copilului este mai mare decât valoarea prestațiilor de maternitate.
Persoanele care au dreptul de a beneficia de o prestație lunară de îngrijire a copilului din mai multe motive au dreptul să aleagă să primească prestații pe unul din motive.
În cazul în care îngrijirea copilului este efectuată simultan de mai multe persoane, dreptul la o indemnizație lunară de îngrijire a copilului este acordat uneia dintre aceste persoane.
Plata unei indemnizații lunare pentru îngrijirea unui copil pentru mamele care sunt studenți cu normă întreagă se efectuează:
- de la data nașterii copilului până la vârsta de 1,5 ani, în cazul alegerii unei indemnizații lunare pentru îngrijirea copilului;
- din ziua următoare datei încheierii concediului de maternitate, până când copilul are vârsta de 1,5 ani, dacă se aleg indemnizația de maternitate.
Alocația este desemnată timp de 10 zile de la data primirii de către organul teritorial de protecție socială a cererii împreună cu toate documentele necesare. Lista documentelor:
În cererea de acordare a prestațiilor sunt indicate:
- numele organizației căreia i se prezintă cererea;
- numele, prenumele, fără abrevieri, în conformitate cu un document de identificare, precum și statutul persoanei care are dreptul de a primi prestații de stat (mama, tata, persoana în Parentis loco);
- informații cu privire la documentul de identitate (tipul de document de identitate, seria și numărul, emiterea de documente de autoritate, data eliberării), sunt completate în conformitate cu detaliile actului de identitate;
- informații cu privire la locul de reședință, locul de reședință (cod poștal, numele regiunii, cartier, oraș, un alt sat, strada, numărul casei, locuințe, apartamente) sunt indicate pe baza unei înscrieri în pașaport sau dovada înregistrării la locul de reședință, locul de reședință (în cazul în care nu un pașaport, ci un alt document care să dovedească identitatea);
- informații privind locul de reședință efectivă (cod poștal, numele regiunii, districtul, orașul, altă așezare, strada, numărul casei, corpul, apartamentul);
- tipul de prestație, pentru numirea și plata cărora se aplică o persoană eligibilă pentru prestații de stat;
- metoda de primire a prestațiilor: prin transfer poștal sau transfer într-un cont personal al unei persoane îndreptățite să primească prestații deschise într-o instituție de credit;
- informații cu privire la detaliile unui cont deschis de către o persoană care are dreptul la prestații (numele organizației care urmează să fie enumerate manual, Codul bancar de identificare (BIC), numărul de identificare fiscală (NIF) și codul motiv de inregistrare (CPR), atribuit la stabilirea să se înregistreze la autoritatea fiscală din locul organizației, numărul contului persoanei îndreptățite să primească prestații).
Este important să se înțeleagă că în cazul în care o femeie în șomaj înainte de nașterea nicăieri nu funcționează, utilizați concediul pentru îngrijirea copilului, ea nu va fi în măsură, ca o vacanta presupune o pauză de la îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, astfel încât alți membri ai familiei (care lucrează tata, bunica, bunicul) aranja concediu pentru tine și de a primi acest beneficiu nu este, de asemenea, permis.
Deci, primiți o indemnizație lunară:
· Pentru un copil dintr-o familie cu venituri mici, în valoare de 317 ruble;
· Pentru un copil din familii cu trei sau mai mulți copii minori - 555 ruble;
· Pentru un copil din familia unui student - 634 de ruble.
Fiți atenți. că, dacă există un drept de alocație lunară pentru același copil din mai multe motive, indemnizația lunară se stabilește numai pentru una dintre ele, care prevede o alocație lunară mai mare pentru copil.
1) o plată lunară în numerar pentru utilități în valoare de 1009 ruble;
2) o plată trimestrială în numerar pentru fiecare copil în valoare de 289 ruble;
3) o plată anuală în numerar pentru fiecare copil de vârstă școlară (de la 6 la 17 ani inclusiv) pentru pregătirea pentru școală în valoare de 1107 ruble.
Efectul acestui articol se aplică familiilor adoptive cu trei sau mai mulți copii, inclusiv rude de copii minori (adoptați), și familiile mari, în care unul sau ambii părinți au statutul de refugiat sau IDP.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: