Mulți lideri

Să începem cu caracteristicile generale

lider de concepte. După cum știți, fără un lider, nu poate exista nici o cireadă de animale, nici o mulțime umană. Liderul este de obicei el însuși un om, care a fost dus de o idee care sa dovedit a fi hipnotizată de ea. Dar gradul acestei hipnotizări de către ideea liderului diferă de credința în ea a altor indivizi din mulțime. În plus față de această idee, orice altceva încetează să mai existe pentru un lider, precum și orice opinie contrară initial pare să-i o greșeală. Liderii nu trebuie să aibă un intelect sau o înțelegere specială. Dimpotrivă, pentru a nu se îndoi, trebuie să fie foarte limitate, deoarece intelectul te face să ezitați și să ezitați. Liderii sunt oameni de acțiune, fanatici. „Cel mai adesea, există lideri de oameni dezechilibrate mental polupomeshannye în pragul nebuniei. Nu contează cât de absurdă ideea că acestea sunt protejarea și scopul la care aspiră, credințele lor nu poate fi zdruncinat de argumente ale rațiunii.“ [11] Persecuția îi stimulează doar activitatea, instinctul de auto-conservare este atrofiat și deseori caută doar martiriul. Dar acești oameni produc cel mai puternic efect inspirator asupra mulțimii. La urma urmei, mulțimea este slabă și instinctiv ajunge la un om înzestrat cu voință puternică.













Bineînțeles, mulțimea este uneori dusă și doar oratori vicioși, acționând exclusiv din interesele lor personale. Dar influența lor nu este durabilă, este întotdeauna efemeră.

Tactica liderilor și dialectica ideilor.

Dacă doriți să faceți pentru a face un act topu instant - de exemplu, Rob un palat sau o graba de a proteja baricadei, cel mai bun într-o situație dată este un exemplu personal. Dacă trebuie să convingem mulțimea să urmeze câteva idei, credințe, se propune o rețetă diferită, dar la fel de universal - aprobare - repetiție - sugestie reciprocă

După repetarea sa întâmplat destul de ori (de exemplu, în cazul în care societatea financiară bogat a fost în măsură să cumpere sprijinul opiniei publice), este nevoie de factorul puternic familiar - sugestie reciprocă. La urma urmei, mulțimea nu este dominată de argumente, ci de eșantioane. Legislatorii de toate tipurile de moda nu ar trebui să fie prea detașați de mulțime, altfel va fi imposibil să imităm masele. Din acest motiv, oamenii care sunt mult mai înalți decât epoca lor nu au nicio influență asupra lor (Da Vinci, Picasso). Sunt prea departe de ea. Acesta este motivul pentru care europenii, cu toate avantajele civilizației lor, au o influență atât de neglijabilă asupra popoarelor din est; ele sunt prea diferite de aceste popoare.

Orice opinii au fost difuzate prin mecanismul de mai sus. Creștinismul, de exemplu (de Voltaire), era cunoscut doar ca „gloata cea mai demnă de dispreț“, Renan compară, de asemenea, fondatorii creștinismului cu „socialiști muncitori, disemineze ideile lor în pub-uri“ timp de 100 de ani.

Cultura, ca o specificitate a activității umane.
Termenul "cultură" (de la lat.cultură - cultivare, prelucrare) a fost folosit de mult timp pentru a face referire la ceea ce a făcut omul. În sens larg, acest termen este folosit ca sinonim pentru social, artificial în contrariul.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: