1. Dispoziții generale privind descrierea postului de ambalator.
1. Această descriere a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile ambalatorului.
(2) Persoana care are o formare generală (completă) generală și o formare suplimentară în direcția activității sale profesionale, fără a prezenta cerințele privind vechimea în muncă, este numită în funcția de ambalator.
3. Ambalatorul ar trebui să știe:
documentele metodice și normative de bază privind problemele de farmacie; normele de reglementare a muncii interne; reguli privind protecția muncii și siguranța la foc.
4. Funcționarul este numit în funcție și demis pe ordinea șefului organizației medicale în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
5. Grefierul transmite direct șefului unității structurale și, în absența sa, șeful organizației sau adjunctul său.
2. Obligațiile oficiale ale ambalatorului.
Efectueaza lucrari de ambalare si dozare a medicamentelor, produselor medicale, folosind echipamentele necesare, mijloacele de mecanizare, respectarea regulilor de functionare a acestora. Participă la acceptarea și distribuirea mărfurilor între departamentele farmaciei.
Operatorul are dreptul:
1. face propuneri conducerii cu privire la îmbunătățirea organizării și îmbunătățirea condițiilor de lucru;
2. să solicite, să primească și să utilizeze materiale informative și documente legale necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale;
3. să participe la conferințe și întâlniri științifice și practice în care sunt luate în considerare aspecte legate de activitatea sa;
5. să-și îmbunătățească calificarea pe cursurile de perfecționare cel puțin o dată la 5 ani.
Ea folosește toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.
Funcționarul este responsabil pentru:
1. exercitarea atribuțiilor care îi sunt atribuite;
2. executarea în timp util și calificată a ordinelor, ordinelor și ordinelor de conducere, actelor normative privind activitățile acestora;
3. respectarea reglementărilor interne, a normelor de siguranță în caz de incendiu și de siguranță;
4. executarea în timp util și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente oficiale furnizate de actualele acte normative și legale;
5. să furnizeze, în conformitate cu procedura stabilită, informații statistice și alte informații privind activitățile sale;
6. luarea rapidă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, privind eliminarea încălcărilor de siguranță, a normelor de incendiu și sanitare care amenință activitățile organizației medicale, angajaților, pacienților și vizitatorilor.
Pentru încălcarea disciplinei de muncă, actelor legislative și de reglementare, femeia poate fi adusă în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii de răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală.
Descărcați descrierile de locuri de muncă aici
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: