Program de recalificare profesională "Managementul resurselor umane (standard profesional)"
Cursul de recalificare profesională de zi cu zi a Uniunii Naționale a Personalului de Personal și a Universității Tehnologice din Moscova (MIREA), în conformitate cu cerințele standardului profesional "Specialist în Managementul Personalului". Diplomă de probă de stat a Universității de Stat privind trecerea la recalificarea profesională și certificare a Uniunii Naționale a Personalului.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)
Cum să familiarizați angajații cu chestiuni personale
Cu doar doi ani în urmă, în cursul verificării, șeful departamentului de personal a făcut o observație că nu există cunoștințe ale lucrătorilor cu LD lor. Dar ei nu au spus cum să facă această cunoștință în scris și în cazul în care angajatul ar trebui să semneze, după ce a citit LD său.
Dacă cineva știe dacă există o formă specială în care angajatul scrie că este familiarizat cu LD și își pune semnătura, - împărtășiți, vă rog, experiență!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: