Cum să vă familiarizați cu problema personală - pagina 2 -

Mesaj de la Skyment

Ceva pe care nu l-am înțeles! Timp de 446 de ani, are vârsta de "5 ani". În fiecare an semnez pentru cunoștință! Și IT (familiarizarea) este obligatorie!






Și dacă vrei să citești "nesubstanțiat", atunci scrie un raport către șeful OK și obține "bine". Dacă refuzul este nerezonabil, atunci trimiteți raportul mai sus, într-o manieră asemănătoare echipei! Șeful tău OK SO va fi încălzit - nu va părea puțin.

Nr. 446 DSP obligă în mod clar OK să cunoască cel puțin o dată la cinci ani istoricul. Angajatul confirmă faptul că a fost familiarizat cu semnătura din istorie. Nimic mai mult despre cunoașterea ordinului l / d (oricare dintre părțile sale) 446 nu spune. Și, în măsura în care înțeleg, deoarece l / w familiarizarea reglementează codul muncii, adică la prima solicitare a angajatului etc.







P.S.
Ordinul precizează că, atunci când se fac copii ale oricăror lucrări dintr-un dosar personal, o notă este plasată pe respectiva foaie de l / d (de la care a fost făcută copia) și se face notă despre cine a făcut exact copia și exact unde. Deci, dacă te uiți la idee, poți afla dacă ești în dezvoltarea oricărui organ și, în general, vezi cine e al tău, după tine.

Mesaj din chat-box

Ce are partea închisă cu ea? Atestare că grifovanaya? Există ultima parte a dosarului personal în care se află tot felul de chestii - anchete, întrebări etc. Este recunoscut ca fiind "închis". Și toate celelalte părți - nu!

Ei bine, în general, conform ordinului 446, toate l / d sunt considerate secrete.
Despre părțile închise și deschise nu există nici un cuvânt!
Așa că încerc să dau seama ce nu poate fi găsit, dar până în prezent nu un singur număr de ordine, sau cel puțin aluzie la ea nimeni nu a dat

Mă întreb dacă refuză, ce răspuns va veni de la departamentul juridic. ;-)







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: