Indiferent dacă vă aduceți certificatul sau nu, plătiți 100% dacă experiența dumneavoastră de lucru totală (toate locurile oficiale sunt luate în considerare) depășește 8 ani de muncă.
Deja anonim [33.1K]
Dacă nu ați lucrat în prezent lor de locuri de muncă plin de doi ani, pentru plata concediu medical trebuie să aducă un certificat de la locul de muncă anterior. Spitalul se calculează pe baza câștigurilor medii pentru cei doi ani. Dacă nu ați lucra sau nu a adus ajutor, câștigurile pe care le au în acest moment, în mai puțin de doi ani, va fi împărțit în două (730 zile) a anului și de a primi la spital va fi firimituri.
Suma concediului medical depinde de:
1) perioada de asigurare, care este, angajatorul crede că întreaga experiență de lucru și dacă este mai mică de 8 ani, atunci nimic nu se poate face de la 5 la 8 ani - 80%, până la 5 ani - 60%, mai puțin de șase luni - nu mai mult decât salariul minim.
2) câștigurile pe parcursul ultimilor doi ani, adică dacă numai acest angajator a lucrat, nu este nevoie de ajutor. Dacă ultimii doi ani au lucrat pentru altcineva, atunci au nevoie de un certificat de câștiguri. Dacă nu există posibilitatea de a contacta angajatorul anterior, nu vă faceți griji, cel nou ar trebui să se aplice pentru aceste date din fondul de pensii după cererea dumneavoastră.
Procentul pe care îl veți taxa din salariul dvs., dacă v-ați afla în concediu medical, nu depinde de certificat și de locul în care vă va oferi, depinde doar de durata serviciului. Pentru plata unei sume de 100% a listei bolnave (în funcție de salariul mediu pe doi ani), durata totală a serviciului trebuie să fie mai mare de 8 ani și nu pot fi furnizate informații.
Ajutorul este, de obicei, luat pentru a accelera procesul de transferare a plății listei bolnave, se numește
sau mai ușor - "Formularul de ajutor 4".
Deja anonim [33.1K]
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: