De ce avem nevoie de un contract corporativ într-o societate cu răspundere limitată

Pentru a determina procedura specială pentru exercitarea drepturilor participanților, creșterea volumului de drepturi corporative ale participanților individuali prin implementarea lor consolidată.







La articolul 67.2. Codul Civil al legiuitorului Federației Ruse a combinat conceptele acordului cu privire la exercitarea drepturilor participanților la societate (pentru societățile cu răspundere limitată) și acordul acționarilor (pentru societățile pe acțiuni) și i-au conferit un nume general - un contract de societate. În acest articol, contractul privind exercitarea drepturilor participanților la LLC (denumit în continuare "Acordul de parteneriat") va fi examinat în detaliu.

Un contract de societate este încheiat în scris prin întocmirea unui document semnat de părți.
Într-o societate cu răspundere limitată, participanții la un contract de societate sunt obligați să notifice Companiei concluziile sale în termen de 15 zile de la încheierea contractului. Cu excepția cazului în care se prevede altfel prin lege, informațiile privind conținutul unui contract de întreprindere încheiat de către participanții la societăți non-publice nu sunt supuse dezvăluirii și sunt confidențiale.

Părțile la acordul corporativ pot fi membri ai Companiei sau unii dintre ei.
Conform paragrafului 9 al art. 67.2 din Codul civil, părțile la acordul corporativ pot fi, de asemenea, creditori și alte părți terțe care au un interes legitim.






Acest lucru implică faptul că toți membrii societății sau doar de bază pentru a asigura interesele creditorilor societății sunt obligați să își exercite drepturile corporative într-un anumit fel sau să se abțină de la punerea în aplicare a acestora. În special, participanții la încheierea unui contract corporate, sunt obligate să ia anumite decizii sau de a vota într-un anumit fel. Lenders sunt, de asemenea, în cadrul unui astfel de acord sunt obligate să acorde companiei un împrumut în condiții convenite. În conformitate cu restricțiile într-un astfel de contract, de exemplu, pot fi distribuite într-un anumit fel profitul companiei, achiziționarea sau cedarea de acțiuni la un preț specificat sau abținerea de la achiziții și dispoziții proporțional cu apariția anumitor circumstanțe.
De asemenea, părțile potențiale ale contractului corporativ ar putea fi potențialii cumpărători ai acțiunilor societății. Un astfel de contract este prezentat ca un contract preliminar, cu condiția. O a treia persoană care intenționează să devină membru al Companiei și încheie un contract își asumă obligația de a-și realiza drepturile în viitor într-un anumit mod. Dacă o persoană devine membră a Companiei, atunci este obligată să efectueze anumite acțiuni în mod concertat.

Încălcarea contractului corporativ nu este motiv de invalidare a deciziilor organelor societății.
Din această regulă, noua versiune a părții întâi a Codului Civil al Federației Ruse prevede o excepție. Încălcarea contractului corporativ poate constitui temei pentru invalidarea deciziilor organelor societății economice în cauza părții la prezentul acord, în următoarele condiții:
  • La momentul adoptării de către organismul societății economice a deciziei relevante, toate părțile la acordul corporativ erau părți la contractul de întreprindere.
  • Recunoașterea deciziei organismului ca nevalidă nu încalcă drepturile și interesele terților protejate în mod legal.
Este posibil să se încheie un contract corporativ cu o condiție care depinde de voința părților la contract.

Citiți pe site-ul nostru:







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: