Sindicatele sunt asociații independente cu o calificare individuală fixă, create voluntar pe baza intereselor comunitare și profesionale.
- Asociația republicană a sindicatelor.
- Unirea teritorială a sindicatelor.
- Sindicatul sindicatului.
- Sindicatul local.
Asocierea teritorială a sindicatelor la nivelul raionului și municipiului este inclusă în asociația teritorială corespunzătoare a sindicatelor la nivel regional, orașul semnificației republicane și capitalul ca organizație membră.
sindicatele de ramură ar trebui să se unească cel puțin jumătate din numărul total al lucrătorilor din sector și industriile conexe sau organizațiile industriale și industriile conexe sau au subdiviziuni, afiliate la mai mult de jumătate din regiunile și orașele de capital.
Angajații întreprinderilor mici au dreptul de a înființa un sindicat industrial cu prezența diviziilor structurale, a organizațiilor afiliate pe teritoriul a mai mult de jumătate din regiuni, a orașelor de importanță națională și a capitalei.
Sindicatul ramural este parte a uniunii republicane a sindicatelor ca organizație membră.
4. Un sindicat local este creat voluntar de către angajații uneia sau mai multor organizații legate de muncă, producție și interese profesionale.
Un sindicat local, creat în mod voluntar de către lucrătorii entităților de afaceri mici, poate uni lucrători din mai multe tipuri (subspecii) de activități economice.
Sindicatul local este parte a sindicatului ca organizație membră.
Principala sarcină a sindicatelor este:
2. Protecția și îmbunătățirea condițiilor de muncă. În plus față de funcția de protecție a funcțiilor existente ale sindicatelor cu privire la punerea în aplicare a controlului total asupra respectării legislației muncii, supravegherea protecției muncii, participarea la activități de aplicare a legii de luare și în competența sa.
Descrierea statutului juridic al sindicatelor.
1. Natura democratică a educației și a activităților lor.
2. Numărul sindicatelor create în cadrul unuia sau grupurilor de profesii nu este limitat.
3. Toate sindicatele beneficiază de oportunități legale egale.
4.Profsoyuzy creat pe baza industriei și industriei.
5. Structura internă a sindicatului este determinată de statutul său.
6. Competența sindicatului decurge din momentul înregistrării actului său.
7. Legislația privind sindicatele se aplică cetățenilor străini și apatrizilor care locuiesc și muncesc în Kazahstan.
1. Sindicatele și organismele lor sunt persoane juridice - le oferă dreptul de a desfășura activități vneshekonomicheskuyu, crearea unor întreprinderi, culturale, educaționale, medicale, sportive și instituții de sănătate, bănci, societăți de asigurări și societăți pe acțiuni. Participa la crearea de întreprinderi mixte, organizarea și desfășurarea de loterii, evenimente de caritate, de asigurare a membrilor săi, precum și alte activități care nu sunt interzise prin lege în conformitate cu scopurile și obiectivele lor.
Legislația Republicii Kazahstan definește drepturile sindicatelor în domeniul:
1. Stabilirea condițiilor și salariilor.
2. Siguranța și sănătatea la locul de muncă.
4. Condițiile de locuit.
6. Securitatea de pensii etc.
1) asigurarea asistenței juridice și consultative, inclusiv la încheierea unui contract de muncă cu un angajator de către un membru al sindicatului;
2) un aviz motivat privind validitatea încetării contractului de muncă, coordonarea condițiilor de lucru ale membrilor săi în conformitate cu convenția colectivă, Codul Muncii al Republicii Kazahstan;
3) să solicite instanței o declarație în apărarea drepturilor și intereselor membrilor săi protejați de legile Republicii Kazahstan;
4) încheierea unui contract colectiv, acorduri cu angajatorul în numele membrilor săi, precum și angajații care au autorizat-o pe bază contractuală;
5) participarea la compunerea comisiei de conciliere pentru examinarea litigiilor individuale de muncă, a comisiei de conciliere și a arbitrajului de muncă în luarea în considerare a litigiilor colective de muncă.
2. Creșterea salariului minim, a pensiilor, a bursei și a beneficiilor care fac propuneri organismelor relevante. reprezentanții Uniunii sunt implicați în investigarea accidentelor în cadrul organizației, să efectueze inspecții ale măsurilor de protecție a muncii pentru îmbunătățirea acesteia și a rezultatelor acestora face propuneri pentru tulburările de eliminare a acestora. În cazul unei amenințări la adresa vieții sau sănătății lucrătorilor, sindicatele au dreptul de a face propuneri de suspendare a muncii până la eliminarea amenințării.
1. Reprezintă și protejează drepturile și interesele membrilor săi în relațiile cu organele de stat sau economice.
3. Recurs în instanță asupra actelor de organe guvernamentale care încalcă drepturile și interesele legitime ale membrilor sindicatului.
4. să adreseze petiții procuraturii pentru a protesta împotriva actelor juridice.
5. Monitorizarea conformității cu legislația muncii, locuințelor și pensiilor.
6. Participați la locurile de muncă în persoana reprezentanților acestora.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: