Tk rf articol

Angajatorul trebuie să asigure pe cheltuiala proprie pentru a oferi sportivi, antrenori, echipament sportiv, echipamente sportive și de alte tipuri de sprijin logistic necesare pentru desfășurarea activității lor, precum și pentru a menține specificat echipamente, vehicule, echipamente și instrumente într-o stare adecvată pentru utilizare. Sprijinul material și tehnic al echipelor naționale ruse în detrimentul bugetului federal este în ordine. stabilit de Guvernul Federației Ruse.







Atleții și antrenorii primesc un concediu anual plătit anual, a cărui durată este stabilită prin convenții colective, reglementări locale, contracte de muncă, dar nu mai puțin de patru zile calendaristice.

Angajatorul este obligat în perioada de incapacitate temporară de muncă a sportivului cauzată de o traumă de sport. primit atunci când angajat printr-un contract de muncă pe propria cheltuială pentru a face o taxă pentru acordarea de incapacitate temporară de muncă la câștigurile medii, în cazul în care mărimea indemnizației de mai jos atlet salariului mediu și diferența dintre mărimea indemnizației și mărimea salariului mediu nu este acoperită de plăți de asigurare La asigurarea suplimentară a sportivului, efectuată de angajator.







Imposibilitatea de a include atlet angajator într-o cerere pentru a participa la un eveniment sportiv, inclusiv datorită faptului că sportivul nu îndeplinește cerințele stabilite de organizatorul unui eveniment sportiv, nu un motiv pentru a reduce salariile sportivului. În aceste cazuri, angajatorul este obligat să asigure participarea unui atlet în formare și alte activități în curs de pregătire pentru competiții sportive.

Acordurile colective, acordurile, reglementările locale de reglementare, acordurile de muncă pot prevedea condiții pentru garanții suplimentare și compensații pentru sportivi, autocare, inclusiv:

despre desfășurarea de acțiuni regenerative în vederea îmbunătățirii sănătății sportivului;

Privind garanțiile acordate sportivului în caz de descalificare sportivă;

cu privire la suma și procedura de plată a compensației suplimentare în legătură cu trecerea la muncă într-o altă localitate;

privind furnizarea de alimente pe cheltuiala angajatorului;

privind acordarea atletului, antrenorului și membrilor familiilor sale cu o locuință pe perioada contractului de muncă;

privind compensarea costurilor de transport;

pe suport medical suplimentar;

cu privire la plățile monetare suplimentare către sportiv în caz de incapacitate temporară de muncă sau de pierderea completă a capacității de muncă în perioada contractului de muncă;

plata de către angajator a formării sportivului în organizațiile care desfășoară activități educaționale;







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: