Calculul costurilor salariale

unde Тф - fondul tarifar, ruble;

Дт - suprataxele la fondul tarifar, ruble;

Plățile suplimentare includ compensații, toate tipurile de stimulente și prime, subvenții. În calcul, suprataxele pot fi determinate folosind un standard agregat, de exemplu, Ap = 10% * Tf.







Kp - coeficientul districtual (Kp = 1,15);

Coeficientul Kotp, luând în considerare deducerile pentru concediu (Kp = 1,09);

Datorită modificărilor aduse legislației sau teritoriului, coeficienții prezentați în calcul trebuie clarificați.

În funcție de forma de plată, fondul tarifar poate fi calculat prin următoarele formule:

Cu un salariu bazat pe timp, Tf = T * tp,

unde Тч - tarif tarifar orar, ruble / h;

tp - numărul orelor petrecute la această lucrare, h.

unde nu - standardul de plată pentru o unitate de muncă efectuată, ruble / unitate;

nе - cantitatea de muncă efectuată, unități.

Este de dorit ca rata orară și nivelul de plată pentru o unitate de muncă să fie stabilite conform datelor din economie. În absența datelor, puteți calcula prin formulele:

unde MO este salariul minim, ruble;







Salariul minim este egal sau mai mic decât salariul minim, în funcție de capacitatea financiară a întreprinderii, nivelul costului vieții și nivelul salariului mediu. La calcule este posibil să se echivaleze cu SMIC.

Kraz este factorul de descărcare (tabelul 9).

Raportul recomandat al coeficienților de descărcare

Evacuarile salariale

Ccl - factorul de complexitate al muncii efectuate;

Ea ține cont de complexitatea și condițiile operațiilor Ksl = 1,0 ... 1,8.

Krd - numărul de zile lucrătoare într-o lună, zile;

25,2 zile pentru o săptămână de lucru de 6 zile și 21,15 zile pentru o săptămână de lucru de 5 zile;

Кч - numărul de ore pe schimb, h;

nem - cantitatea standard de produse pe lună, unități.

Calculul fondului tarifar este recomandat sub forma tabelului 10.

Determinarea valorii fondului tarifar

Rata salariului pe oră, ruble / h

Numărul de ore de lucru, h

Fondul tarifar, frecați.

Fondul tarifar anual pentru plata forței de muncă a facilităților de producție auxiliare (Tfv) este determinat de formula:

unde 3m reprezintă cantitatea de muncă pe site pe an, orele de lucru;

Тч - rata medie orară, frecare.

Suplimentele și angajamentele privind salariile sunt determinate în același mod ca și lucrătorii din producția principală.

Distribuția fondului de salarizare între tipurile de produse se poate face conform următoarei proceduri. Dacă un tip de produs este produs la locul producerii principale, atunci întregul fond de salarii al lucrătorilor principali calculat pentru acest site este atribuit acestui tip de produs. Atunci când site-ul produce mai multe tipuri de produse, intensitatea forței de muncă a fabricării este aceeași, salariile sunt distribuite în funcție de tipurile de produse direct proporționale cu cantitatea lor.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: