Beneficiați în Marea Britanie

Beneficiile diferite vă pot ajuta.

Cu toate acestea, în Anglia există multe legende despre beneficii. Cele mai multe dintre ele sunt false și înșelătoare. Vă vom ajuta să risipiți miturile și să aflați dacă sunteți eligibil pentru beneficii în Marea Britanie. Care sunt indemnizațiile și suma acestora depinde de circumstanțele dvs.: dacă creșteți un copil minor, atunci aveți dreptul la prestații pentru copii (prestații pentru copii); dacă aveți concediu de maternitate - aveți dreptul la alocație de maternitate; dacă plătiți chiria și aveți un venit scăzut - este posibil să aveți dreptul la o alocație pentru locuință (indemnizație fiscală pentru locuință și pentru Consiliu); dacă câștigi puțin, poți ajuta la impozite (impozite) împrumuturi.







Beneficiați în Marea Britanie

Prestații pentru copii

Puteți beneficia de prestații pentru copii

Puteți primi ajutor pentru copii, indiferent de venit sau de economii, până când copilul atinge vârsta de 16 ani sau 20 de ani, dacă nu își continuă studiile într-o instituție de învățământ superior.

Alocația pentru copii este de 20,70 lire sterline pe săptămână pentru primul copil, iar restul pentru £ 13,70 pe săptămână.

Beneficiile sunt plătite copiilor din Anglia dacă:

  • Copilul trăiește cu dvs. în Marea Britanie;

    Pentru a primi beneficii, trebuie să îndepliniți cel puțin una dintre următoarele:

  • Angajați în Marea Britanie pe bază de contract (engleza angajată);
  • Fii un freelancer în Regatul Unit (engleza pe cont propriu)
  • Încercați în mod activ să lucrați în Regatul Unit și să fiți înregistrat pe burse (Jobcentre Plus) ca șomer.

    Documente necesare, depunerea unei cereri de sprijin pentru copii - svedetelstvo original, naștere sau adopție svedetelstva copilului.

    După un răspuns pozitiv (în termen de 7-8 săptămâni de la data depunerii cererii) prestația va fi plătită de la data depunerii cererii (până la trei luni retroactiv).







    Beneficiați în Marea Britanie

    Credite fiscale

    Nivelul scăzut al veniturilor?

    Cei care au venituri mici, vă putem ajuta să solicitați creditul fiscal. Acestea provin în două tipuri - creditul fiscal pentru copii și creditul fiscal pentru muncă.

    Credit fiscal pentru copii este alocat pentru cei care au copii minori în Marea Britanie, atunci când venitul lor pentru anul nu depășește o anumită sumă.

    Creditele fiscale de lucru sunt plătite persoanelor singure (25 ani), ale căror venituri pentru anul de raportare nu depășesc 12.000 de lire sterline, dar pentru un cuplu sau o familie a cărei venit total nu depășește 18.000 de lire sterline.

    Este important să vă amintiți! Creditul fiscal se calculează pe baza anului precedent de raportare și se plătește în avans. Astfel, după anul de raportare, trebuie să vă declarați venitul. Progresele ulterioare vor depinde de faptul dacă sunteți angajat sau sunteți auto-angajat.

    Beneficiați în Marea Britanie

    Indemnizație pentru locuință

    Compensare pentru locuințe.

    Esli plăti chiria și aveți un nivel scăzut de revendicarea dohodamozhete n Locuințe și Consiliul Beneficiu fiscal - compensare pentru locuințe și taxa de municipalitate.

    Alocația poate acoperi o parte sau întreaga chirie. Alocația pentru locuință este plătită de municipalitatea regională (Consiliul). La prima vedere, totul poate părea foarte simplu - trebuie doar să raportați venitul și locul de reședință în Consiliu, dar pentru a obține o alocație de locuință, trebuie să furnizați o mulțime de documente care să arate statutul dvs. în Marea Britanie, situația financiară și multe altele. Vă vom ajuta să colectați documentele necesare și să completați cererea.

    Beneficiați în Marea Britanie

    Beneficiați în Marea Britanie

    Prestații de maternitate

    Plătit în timpul concediului de maternitate

    Indemnizația de maternitate poate fi acordată femeilor însărcinate. Prestațiile de maternitate sunt plătite până la 39 de săptămâni.

    Alocația de maternitate este plătită pentru 39 de săptămâni în timpul concediului de maternitate pentru femei:

    a) lucrează direct în companie. Beneficiul este plătit dacă angajatorul refuză să plătească prestații de maternitate.

    b) lucrează ca lucrători independenți dacă au lucrat cu 26 de săptămâni înainte de nașterea copilului.







    Articole similare

    Trimiteți-le prietenilor: