Relațiile din echipă

Relațiile în echipă - acesta este unul dintre cele mai importante criterii pentru muncă, deoarece creșterea în carieră și salariul nu pot înlocui confortul. Care ar trebui să fie atmosfera în birou și cum să remediezi situația, dacă aceasta este departe de a fi ideală?

Relația dintre șef și subordonat sau între angajați trebuie să fie construită în conformitate cu regulile. Acest lucru vă permite să creați subordonarea, comunicarea separată de afaceri de la comunicarea personală, creșterea eficienței fiecărei persoane și succesul companiei. Cu toate acestea, multe colective le violează, deoarece factorul personal influențează relațiile din echipă. Prin urmare, mai întâi trebuie să înțelegeți esența interacțiunii dintre angajați. apoi identificați problemele existente și apoi puteți schimba modelul de comportament.

Actualmente pentru majoritatea oamenilor rămâne problema relațiilor cu șeful. Cum se creează cea mai eficientă atmosferă de interacțiune? O mare responsabilitate se află tocmai cu cine ocupă o poziție superioară. De exemplu, șeful ar trebui să creeze condiții pentru ca colectivul să devină coerent. El trebuie să monitorizeze îndeplinirea sarcinilor și îndatoririlor directe ale angajaților și să găsească, de asemenea, motivele pentru care sarcinile au rămas fără atenția acordată. De asemenea, în competența sa este soluționarea conflictelor, atunci când trebuie să acționeze ca un judecător obiectiv. Dar este mai bine să nu faceți certuri minore pe afișarea publică, ci să rezolvați fără ajutorul superiorilor.

Dacă există o posibilitate de prietenie între angajații de un rang și o comunicare mai strânsă, atunci în cazul șefului acest lucru este exclus. Întotdeauna trebuie să oprească încercările oamenilor de a trece la un nou nivel de comunicare, deoarece alocarea de animale de companie din echipă nu se va termina bine cu nimic bun. Șeful trebuie să-și trateze subordonații în același mod, rămânând un susținător al justiției, atunci când greșelile sunt pedepsite în același fel, iar premiile se acordă numai pe merit.

Subordonații, la rândul lor, sunt, de asemenea, obligați să ia parte la responsabilitatea pentru viața colectivului. O atmosferă prietenoasă ar trebui să fie creată la toate nivelurile. Respectul reciproc și disponibilitatea de a vă ajuta în momente dificile fac posibilă obținerea plăcerii de la locul de muncă. Echipa trebuie să se angajeze în scopuri comune, care nu contravine principiilor personale și nu încalcă persoanele fizice.

Relațiile dintre angajați - acesta este un întreg strat de viață de birou, care afectează puternic atmosfera din echipă. Uneori, lucrătorii pot comunica îndeaproape unul cu celălalt, dar cel mai adesea nu există timp pentru asta. Dar chiar și în acest caz, o atitudine proastă poate aluneca în lucruri mici, stricând dispoziția tuturor. Toată lumea ar trebui să-și perceapă angajații ca indivizi, chiar dacă știu foarte puțin despre ei.

De obicei, o relație prea strânsă nu este inerentă vieții colectivului. Prin urmare, este mai bine să nu fie interesat de viața personală a angajaților, să nu pună multe întrebări, astfel încât să nu sperie altă persoană cu curiozitate și perseverență. De asemenea, nu ar trebui să se impună alte povestiri din viața cuiva, deoarece această deschidere nu poate fi înțeleasă. Asemenea subiecte ar trebui ridicate în conversații numai atunci când toți participanții la conversație sunt gata pentru ei.

În echipe puteți întâlni diferite situații de conflict. printre care cele mai frecvente sunt bârfa, manipularea, răsturnarea relației dintre colegi. Dacă vă confruntați cu o situație similară, încercați să nu continuați cu angajații neprietenoși, evitați implicarea în intrigi. De asemenea, merită evaluat toate avantajele și dezavantajele atunci când vine vorba de o poveste de serviciu. Se întâlnește adesea printre colegii săi, dar foarte rar duce la un sfârșit bun. Dacă vă prețuiți munca, evitați afacerea cu un angajat.

Lucrarea există în primul rând pentru a-și îndeplini calitățile în mod obligatoriu. Dacă ne amintim acest lucru, relațiile cu colegii vor respecta acest principiu.

Articole similare

• Relațiile interpersonale în echipă - toată lumea ar trebui să știe acest lucru

• Familie și relații cum să prezicăți că această căsătorie se va încheia cu un divorț

• Sintaxa complexului modern de limbă rusă condamnă relațiile comparative

Trimiteți-le prietenilor: