Feedback despre angajator uk kaizen - russia - well-wishers - despre muncă

Aspecte pozitive ale companiei

Sunt aproape de casă, dar nu mai mult)))

Aspecte negative ale companiei

Concurentul 06.01.17 20:00 a fost susținut de + 1

Anna este din această companie.






Competitorul 06/01/17 19:41 susținut de + 1

Ai o zi frumoasă!
A lucrat mai mult de trei ani. Ceea ce se spune în revizuire este adevărul pur.
Proprietarul companiei este doar un "tiran", prin care spitalul psihiatric plânge. La întâlnire
strigând mat, oskarblyaet tot. Toate amendamentele fără a înțelege situația. De exemplu,
pentru a nu avea suficientă apă în mașina de cafea (madhouse).
Departamentul de resurse umane se află la noii veniți cu privire la perspectivele și creșterea carierei.
Nu vă sfătuiesc să lucrați aici, vor stoarce totul dintr-o persoană și își vor șterge picioarele.

Fugiți de această companie

Persoană fericită 02.11.16 09:45 votat + 1 comentariu

Zâmbind și zâmbind 08/16/16 14:06 susținută de + 1

O pierdere de timp.
Neprofesionalismul general al conducerii, ridicat la rangul de standard - "kaizen". Produsele de proastă calitate, producția din Teikovo (TSF) fură deschis, experții de aici nu se bucură de o înaltă apreciere. au nevoie de muncitori invitați din hinterlandul Rusiei.
La baze și chiar la furnizori, ei râd la reprezentantul Anna. foarte zgomotoase.
Plus unul este un salariu stabil (scant, chiar și conform standardelor Odintsovo), deși deloc. Nu există perspectivă.

Dragi prieteni și oameni buni care vor să-și petreacă timpul prețios pe acești ciudați. Nu vă urcați într-o nebunie, înfrânați timpul și nervii.

Forum, voi împărtăși experiența mea în această companie, pentru că nu sunt de acord cu ceea ce este scris!
Am lucrat mai mult de 3 ani în această companie și voi spune imediat dacă lucrați și nu vă așezați pantalonii - atunci nu veți avea nici un fel de pretenții.

În ultimul an și jumătate de muncă în serios și pentru a schimba mai bine sociale. pachet - cu siguranță nu este ideal, dar există, de asemenea corp. comunicare și cadouri pentru ziua de naștere (nunta, nașterea copiilor etc.) și evenimente corporative etc.
Dacă nu ar fi trebuit să meargă, ar merge mai departe, pentru că toate potrivite și chiar și în anul nou, când moneda a crescut în preț, nu că nu au existat întârzieri în salariu, și chiar și o primă a fost dat.
În general, compania progresează serios spre bine, iar dacă sunteți un specialist cu o scrisoare de capital, cu siguranță veți fi apreciați.

La plata - întârzieri nu au fost niciodată, dar a fost o rușine atunci când calendarul mutat (e întotdeauna / n emisă în ultima zi a lunii sau mai devreme, iar apoi sa mutat la al cincilea număr), a primit premiul pentru vânzări, atunci când încearcă să-și îndeplinească și să depășească planul

Lucrul amuzant este că roboții nu au nimic de spus decât să-și bâzâie mizerabilul - au plecat cu rușine, ofensați și așa mai departe. Pentru ca Khuluiev și mizerabilul să nu se jignească, amintiți-vă acest lucru. Dacă oamenii scriu adevărul, nu înseamnă că vor să te jignească. Vor să-i avertizeze pe alții. Și suferiți în tăcere, așa cum sunteți obișnuiți. Este destinul tău să-ți lingi cizmele pentru un mic ban și să te bucuri, știind că nicăieri și nimeni nu te va avea nevoie.







Shkutov Victor 12/01/15 18:57 a refuzat revizuirea-1

Andrei V. Ai greșit. Și dacă ai plecat cu rușine de la companie - e doar vina ta.

La plata - întârzieri nu au fost niciodată, dar a fost o rușine atunci când calendarul mutat (e întotdeauna / n emisă în ultima zi a lunii sau mai devreme, iar apoi sa mutat la al cincilea număr), a primit premiul pentru vânzări, atunci când încearcă să-și îndeplinească și să depășească planul

Personalul este foarte bun, managementul este excelent, dar sunt de acord, există dispute și cuvinte puternice, dar nu am întâlnit niciodată o companie în care nimeni nu-l exprimă "greu".

În general - care a ofensat viața cuiva, el împinge și negativul asupra companiei, în timp ce expertul însuși este sub media!

Cine lucrează cu adevărat - aceștia sunt întotdeauna fericiți și prime și îmbunătățiri chiar și în momentele dificile actuale!

Totul corespunde. Dar există nuanțe pe care le veți învăța doar cu timpul. Managementul are un broasca foarte mare, asa ca fiti pregatiti pentru faptul ca de la dvs. castigat in fiecare zi va incerca sa mutileze ceva. Și tot adevărul, conducătorii iau pentru ei înșiși o viteză clară. Succes, ești răbdător

Nu te grăbi cu mine. O baracă exemplară sovietică de la mănăstiri și servitori, a lins aproape doi morți până la moarte.

Nu există nimic pozitiv cu privire la acest mic sac, cu excepția unui singur lucru - dacă nu știți nimic, atunci veți fi luați în mod necesar, deoarece nivelul de personal al angajaților este monstruos de scăzut. Dar veți învăța cum să nu lucrați. Dacă știți cum să lucrați, nu trebuie să faceți nimic aici.

Vladimir 09/07/15 12:50 a refuzat sfat (-la) -1

Nici măcar nu știu cum să mă întorc. "- Guy Guy. Voi scrieți despre afaceri și nu doar să vă împiedicați opinia cu declarațiile voastre.

Susțineți feedbackul în această legătură. Dacă ați lucrat în Marea Britanie "Kaizen" sau cel puțin ați fost intervievați, acesta este dreptul de a vorbi despre orice, scrieți doar un covor și nici măcar nu înțelegeți despre ce scrieți.

Prin modul în care numele tău este în deplină concordanță cu munca ta, nu este de mirare că „pour murdării“, în onoarea numelui, cred că te-a dat afară de faptul că se joacă cu jucării, iar acum încerci să enerveze.

În ceea ce privește Kaizen, filosofia japoneză (sau practica) și o puteți compara cu corporațiile germane numai atunci când ați lucrat acolo și acolo și puteți da vina pe oricine pentru orice.

Razebai-Gulyai Guy. UH! 9/4/15 17:11 au votat pentru revizuire + 1

Vladimir scrie. În companie, totul este strict, dar în același timp - este corect, nu este în zadar numit "Kaizen" - Ai fost futut? A. Zadrotik naibii. - Catea și cel puțin Luftwaffe o sună, și ea va rămâne Rashkinskaya ubishchnoy gri firmomochkoy. Depinde de corporațiile germane ca până la China în rahat. Câți nenorociți avem în Rusia minunați.

Razebai-Gulyai Guy. UH! 9/4/15 17:06 susținută de + 1

Vadim, pidarov, așa cum trebuie să fii prost în jurul garduiului, înțelegi dracu '. Departamentul de personal din acest birou Sharashkin este cu siguranta uyebsky! Firma este CALL. Infa 100%

Sunt atins de recenzii cum ar fi "vile krmpaniya, treceți de. DAR AM (I) PROCESAT (A) PESTE 3 ANI". De ce ați luat astfel un loc atât de bun într-o astfel de companie rău atât de mult timp?

Răspunsul unui om care este ofensat de viață. Cheltuind atât de mult timp pentru a scrie un astfel de opus de lungă durată confirmă cele de mai sus. Explicat exprimate complexe. Astfel de angajați sunt evitați cel mai bine!

Vladimir 25.08.15 18:17 a negat revizuirea-1

Concluzia este una - dacă sunteți ceva de sine și sunteți capabili să vă dezvoltați împreună cu compania - atunci sunteți aici, dacă lenea este credința ta - este mai bine să nu încercați nici măcar! Dacă nu mi-aș fi schimbat locul de reședință, aș fi lucrat mai mult!

Da, este absolut adevărat. Ingrosia fondatorului este dincolo de orice concurență, nu este mental normal, din acest motiv nu este sigur pentru niciun angajat din această firmă.

Fost angajat la 17.06.15 19:32 a subscris la recenzie + 1







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: