Acest material este inclus în imensa bibliotecă de descrieri de locuri de muncă a site-ului nostru, care este actualizat zilnic.
1. Dispoziții generale
a) cunoașterea specială (profesională) a postului:
- dispozitivul și regulile de funcționare ale casetelor de marcat;
- reguli de decontare cu clienții;
- procedura de obținere a depozitului și emiterea de numerar și valori mobiliare, semne de solvabilitate a monedei de stat;
- sortimentul și prețurile cu amănuntul pentru bunurile și produsele disponibile pentru vânzare;
- Modalități de reducere a forței de muncă, a materialelor, a electricității și a creșterii veniturilor.
b) cunoștințele generale ale angajatului organizației:
- reglementări privind protecția muncii, igienizarea industrială și siguranța la incendiu;
- cerințele privind calitatea muncii (serviciilor) efectuate, organizarea rațională a muncii la locul de muncă;
- semnalizare industrială.
- legislația Federației Ruse,
- Carta (poziția) organizației,
- ordinele și ordinele organizației (director general, director, manager)
- această descriere a postului,
- Reguli de reglementare a muncii interne ale organizației.
a) Sarcinile de serviciu special (profesional):
- Soluționarea clienților pentru bunuri, produse și servicii, calcularea prețului de cumpărare, primirea de bani, punerea în cec, emiterea unei modificări.
- rambursarea cecului neutilizat.
- Verificarea funcționalității casei de marcat, controlul umplerii și verificarea benzilor, înregistrarea citirilor contorului, traducerea numărătorului în zerouri și setarea datei de date.
- Eliminarea defecțiunilor minore ale mașinii de marcat.
- Primirea unei monede mici, plasându-l într-un sertar de bani.
- Cunoașterea sortimentului de bunuri, produse și prețuri disponibile pentru acestea.
- Numărarea banilor și livrarea acestora în ordinea stabilită, reconcilierea valorii vânzărilor cu indicațiile de numerar.
b) Obligațiile generale ale angajatului organizației:
- Respectarea regulilor de reglementare a muncii interne și a altor reglementări locale ale organizației, reguli interne și standarde de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
- executarea în cadrul contractului de muncă a ordinelor angajaților cărora le-a fost reparată conform prezentei instrucțiuni;
- efectuarea de lucrări cu privire la acceptarea și livrarea schimburilor, curățarea și curățarea, dezinfectarea echipamentului și a comunicațiilor, curățarea locului de muncă, aparatele, uneltele, precum și păstrarea lor în stare corespunzătoare.
- Menținerea documentației tehnice stabilite.
1. să prezinte propuneri spre examinare de către conducere:
- îmbunătățirea activității legate de îndatoririle prevăzute în prezenta instrucțiune,
- despre aducerea la răspunderea materială și disciplinară a lucrătorilor care au încălcat producția și disciplina de muncă.
2. Să solicite unităților structurale și angajaților organizației informațiile necesare pentru a-și îndeplini atribuțiile oficiale.
3. Să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și îndatoririle sale pentru funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor oficiale.
4. Familiarizați-vă cu proiectele de decizie ale conducerii organizației referitoare la activitățile sale.
5. Obligă conducerea organizației să ofere asistență, inclusiv furnizarea de condiții organizatorice și tehnice și executarea documentelor necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.
6. Alte drepturi stabilite de legislația în vigoare a muncii.
1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această descriere a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.
3. Pentru a provoca daune materiale organizației - în limitele stabilite de actuala legislație civilă și de muncă a Federației Ruse.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: