Metoda interviului

Pentru succesul cercului, este foarte important ca fiecare membru să știe cum să procedeze interviul, cum să se comporte în timpul conversației.
Conversația se poate desfășura în mod aleatoriu, fără reguli, asupra diferitelor aspecte prezentate de interlocutori. Un exemplu de astfel de interviu neplanificat este observat într-o conversație între doi prieteni care s-au întâlnit, fie în familie, fie la o întâlnire a oaspeților la domiciliu. Într-o astfel de formă spontană, o conversație într-un cerc, de regulă, nu este bună.






Este necesar ca, în cerc, interviul să se desfășoare conform planului, într-o manieră organizată, într-o anumită ordine. Un exemplu al acestei forme de interviuri sunt diferite întâlniri, întâlniri, întâlniri bine cunoscute fiecărui membru al partidului. Cum sunt organizate?
1) Întrebările sunt în așteptare în avans. Pentru o cană, aceasta înseamnă pregătire acasă.
2) Se selectează președintele și secretarul. Pentru cană, președintele și secretarul sunt de asemenea necesare. Dar este important să ne amintim în același timp, așa cum este amintit la alte întâlniri, că președintele trebuie să conducă cu îndemânare întâlnirea, iar secretarul să poată ține evidența. În funcție de aceasta, președintele și secretarul pot fi permanenți sau se pot schimba pentru fiecare clasă.
3) Ordinea de zi este determinată. Acest lucru este, de asemenea, necesar pentru un cerc. Înainte de a discuta problemele, este necesar să stabiliți câte întrebări, ce întrebări și în ce ordine este de dorit să discutați. Cel mai bine este să discutăm acele întrebări (și în aceeași ordine) care au fost rezolvate pe teme. Pentru întrebări suplimentare, ultimul element este dat: "alte întrebări" sau "alte întrebări", așa cum sunt numite. La întâlniri un astfel de articol este numit întotdeauna "afacerile actuale".
4) În plus, în alte reuniuni și ședințele agendei stabilite, lucrarea ia de pe acest: susține speaker-ul, apoi a fost întrebat, apoi vorbitor răspunde la întrebări după această dezbatere, care este un supliment la ceea ce se spune la difuzor, .. sau obiecții. Apoi, ofițerul șef rezumă, rezumă tot ceea ce sa spus și propune să facă propuneri. Propunerile sunt votate și adoptate de majoritate sunt înregistrate în dosar.
Aplicată la ceașcă, această comandă este potrivită în această formă. Dacă sarcina a fost elaborată de toți în mod egal și nu a fost încredințată cercurilor individuale să elaboreze aceste aspecte în profunzime, adică când vorbitorii nu sunt programați în avans, primul cuvânt este dat cu privire la întrebarea celor dispuși. Dacă nu există vreo dorință, cercul poate determina cine este primul care vorbește. Dacă vorbitorul este deja programat în avans, atunci îi este dat un cuvânt (5-10 minute). După cuvintele vorbitorului, este util să puneți întrebări. Aceste întrebări ar trebui să vizeze nu numai vorbitorul (sau primul vorbitor), ci și întregul cerc. Prin urmare, este de dorit să vă scrieți toate întrebările făcute într-un notebook. În cazul în care vorbitorul nu poate să răspundă la câteva întrebări, suntem obligați să acționăm după ceilalți membri ai cercului care pot răspunde. Dacă nimeni nu răspunde, întrebarea este înregistrată în protocolul consultantului de revizuire.






Când discuția se încheie, președintele (sau reporterul sau unul dintre elevii cercului, la cererea cercului) ar trebui să încerce să rezume și să rezume tot ceea ce sa spus. În concluzie, propunem formularea pe această temă pentru includerea în protocol. După ce ați terminat prima întrebare, treceți la următoarea și așa mai departe.
Acesta este modul în care interviul în cerc este cel mai potrivit pentru clasele de succes. În practică, există divergențe diferite față de această schemă, dar am ales media, în opinia noastră, cea mai potrivită pentru cercurile cu un nivel mediu de dezvoltare și cercuri de tip mai înalt.
Principalele întrebări ale acestei ordini de lucru sunt după cum urmează: 1) Cum să vorbim într-un cerc? 2) Cum putem rezuma și rezuma dezbaterea? 3) Cum să elaborați reglementări pentru protocol? 4) Cum să prezidezi? 5) Cum să păstrați protocolul? și 6) rolul secretarului cercului. Toate acestea sunt necesare pentru fiecare membru al cercului. Prin urmare, vom analiza aceste întrebări.

Articole populare ale site-ului din secțiunea "Dreams and magic"

Metoda interviului

Vraja magică


Privorot este un efect magic asupra unei persoane în plus față de voința sa. Este acceptat să distingem două tipuri de vrăjitorie - sexuală și sexuală. Care sunt diferențele dintre ele?

Citiți articolul >>

Metoda interviului

Când visezi visele profetice?


Imaginile suficient de clare din somn fac o impresie de neșters pe o persoană trezită. Dacă, după un timp, evenimentele într-un vis incarnate în realitate, oamenii sunt convinși că acest vis a fost profetic. Visele profetice diferă de cele obișnuite prin aceea că, cu excepții rare, au un sens direct. Un vis profetic este mereu luminos, memorabil.

Citește mai mult >>


Metoda interviului

De ce au visat oamenii care și-au pierdut viața?


Există o convingere persistentă că vise despre oameni decedați nu aparțin genului de groază, ci, dimpotrivă, sunt adesea vise profetice. De exemplu, ar trebui să ascultați cuvintele morților, pentru că ele sunt în general directe și veridice, spre deosebire de alegoria pe care o spun alte personaje ale visurilor noastre.

Citește mai mult >>


Metoda interviului

Dacă am avut un vis rău.


Dacă aveți un vis rău, atunci acesta este amintit de aproape toată lumea și nu iese din capul dvs. de mult timp. Adesea, o persoană este înspăimântată nu numai de conținutul visului în sine, ci de consecințele sale, deoarece majoritatea dintre noi cred că visele nu sunt deloc zadarnice. După cum au aflat oamenii de știință, visul cel mai des visează o persoană deja în dimineața.

Citește mai mult >>







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: