Femeile care locuiesc în zonele rurale, care au dat naștere la 5 sau mai mulți copii și le-au crescut până la vârsta de opt ani, au dreptul la o pensie pentru limită de vârstă la vârsta de 50 de ani.
Mama multor copii are dreptul să solicite angajatorului o cerere de stabilire a regimului său de lucru cu normă parțială de 2,5 zile pe săptămână și 2 zile pe săptămână. Acest drept este arta fixă. 93 din Codul Muncii al Federației Ruse.
Articolul 263 din Codul Muncii prevede concediu neplătit pentru angajații care au doi sau mai mulți copii sub vârsta de paisprezece ani. Concediul anual suplimentar fără plată timp de până la 14 zile calendaristice poate fi stabilit printr-un contract colectiv și acordat angajaților la un moment convenabil pentru aceștia. Concediul specificat la cererea scrisă a angajatului poate fi atașat concediului plătit anual sau utilizat separat complet sau în părți. Transferul acestui concediu pentru următorul an de lucru nu este permis. Dar această regulă nu va funcționa dacă organizația nu are un acord colectiv.
Împărtășește în social. crearea de rețele
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: