Potrivit art. TC 33, în cazul necesității de producție angajatorul are dreptul de a transfera angajatul să nu lucreze din cauza contractului de muncă (într-o altă profesie, specialitate, calificare, poziție), precum și de a lucra pentru un alt angajator.
Producția trebuie să recunoască necesitatea ca angajator pentru a preveni o catastrofă, accidente industriale sau eliminarea imediată a consecințelor sau a efectelor dezastrelor naturale, prevenirea accidentelor, nefuncționare, distrugerea sau deteriorarea bunurilor angajatorului sau a altor bunuri lor și în alte cazuri excepționale. Se permite transferul în ordinea producerii necesității de a înlocui angajatul absent.
Această listă de circumstanțe a nevoii de producție este aproximativă. Acesta poate fi extins în mod independent de către angajator și contractul colectiv, acordul cu o singură condiție (precum cele enumerate în mod direct în TC), astfel de cazuri, ar trebui să aibă un caracter excepțional pentru acest angajator.
Practica judiciară în cazuri excepționale, să includă situații neprevăzute în avans extraordinare, care ar putea conduce la un impact negativ semnificativ asupra angajatorului.
În prezența unor astfel de circumstanțe, angajatorul are dreptul, dar nu este obligat să efectueze transferul în legătură cu nevoia de producție.
În legătură cu nevoia de producție, angajatul poate fi transferat la orice loc de muncă, inclusiv unul mai puțin calificat.
Transferul în legătură cu nevoia de producție către altă localitate este permis numai cu consimțământul angajatului.
Partea 5 din art. 33 TC a stabilit întrebări privind plata la transfer în legătură cu necesitatea industrială. În special, se plătesc salarii pentru munca efectuată, dar nu mai mică decât câștigul mediu pentru munca precedentă.
Formularea ordinelor de transfer în legătură cu nevoia de producție:
Motivul deciziei: ст. 33 din Codul Muncii al Republicii Belarus
Nu se efectuează intrarea în carnetul de lucru.
Motivul deciziei: ст. 33 din Codul Muncii al Republicii Belarus
Nu se efectuează intrarea în carnetul de lucru.
Du-te la numărul paginii:
1 2 3
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: