Cât de mult prin lege puteți să faceți o vacanță pe propria cheltuială

Cât de mult poți lua zilele de vacanță pe propria cheltuială?

Motive pentru obținerea concediului

În principiu, baza poate fi o astfel de interpretare ca "din motive familiale". Aceasta este, în principiu, aveți nevoie de un motiv bun pentru a obține o vacanță pe propria cheltuială. În principiu, dacă ați lucrat mult timp într-o întreprindere, managerul poate intra mereu în poziția dvs. și vă poate lăsa să plece pe cheltuiala proprie. În același timp, trebuie să înțelegeți că o astfel de concediu va afecta în continuare suma de vacanță (plătită), precum și suma plăților pentru concediul medical. Deci, este mai bine, fără o nevoie specială, să nu abuzeze de o astfel de vacanță.

Ca motiv pentru eliberarea de concediu poate servi ca o declarație în registratură, care este, concediu cu ocazia căsătoriei. Poate fi un certificat de moarte a unei rude apropiate sau un certificat de naștere al unui copil. În toate cazurile de mai sus, angajatorul este obligat să vă acorde concediu pentru una sau cinci zile calendaristice.

Dorim să vă atragem atenția asupra faptului că angajatorul, din proprie inițiativă, nu poate trimite un angajat în concediu fără plată, dar adesea asemenea acțiuni sunt luate dacă societatea intră într-o situație financiară dificilă. În mod obișnuit, angajatorul solicită oamenilor să scrie o cerere de vacanță gratuită din proprie voință. Deși această acțiune este ilegală și pedepsită de lege.

Cât de mult prin lege puteți să faceți o vacanță pe propria cheltuială

Câți oameni ar trebui să fie în clasă în conformitate cu legea?
2.4.2.2821-10 SanPiN „Cerințe sanitar-epidemiologice la condițiile și organizarea educației în instituțiile de învățământ“ se referă la faptul că numărul de elevi din.