Procesul de percepție de către o persoană a celuilalt acționează ca o componentă obligatorie a comunicării și poate fi numită în mod condiționat partea perceptuală a comunicării.
O importanță deosebită în viața umană este percepția interpersonală. sau percepția interpersonală. deoarece acest proces este inclus direct în comunicare.
De obicei, se disting patru funcții principale ale percepției interpersonale:
1. cunoașterea propriei persoane, care este baza inițială pentru evaluarea altor persoane;
3. stabilirea relațiilor emoționale, asigurarea selecției partenerilor cei mai fiabili sau preferați;
4. Organizarea de activități comune pe baza înțelegerii reciproce, care să permită obținerea celui mai mare succes.
Mecanisme de percepție interpersonală. De obicei, sunt furnizate o serie de mecanisme psihologice care oferă procesul de percepție și atitudine față de o altă persoană și permit trecerea de la percepția externă la evaluare și predicție. Acestea sunt:
1. percepția altor persoane (stereotip). Un stereotip este o imagine stabilă a unui fenomen sau a unei persoane care este utilizată ca o "contracție" cunoscută atunci când interacționează cu acest fenomen sau cu o persoană. Stereotipurile în comunicare, care apar în special în cunoașterea poporului celuilalt, au atât o origine specifică, cât și o semnificație specifică. Stereotipurile în procesul cunoașterii reciproce pot avea două consecințe diferite. Pe de o parte, aceasta conduce la o anumită simplificare a procesului de cunoaștere a unei alte persoane. Pe de altă parte, stereotipurile promovează prejudecăți.
2. cunoașterea și înțelegerea poporului celuilalt (identificare, empatie, atracție). Identificarea este un proces mental conștient parțial de asemănare cu o altă persoană sau grup de oameni. Empatia - capacitatea unei persoane de a imagina-te în locul unei alte persoane, pentru a înțelege sentimentele, dorințele, ideile și acțiunile celeilalte, la nivel involuntar, o atitudine pozitivă față de aproapele, de a experimenta sentimente similare cu el, să înțeleagă și să accepte starea sa actuală emoțională. Atracția este, de asemenea, procesul de formare a atractivității unei persoane pentru perceptor și rezultatul acestui proces.
3. cogniția sine în procesul de comunicare (reflecție). Reflecția este un mecanism de auto-cunoaștere în procesul de percepție interpersonală, care se bazează pe capacitatea unei persoane de a-și imagina cum percepe partenerul său.
4. prezicerea comportamentului partenerului de interacțiune (atribuirea cauzală). atribuire cauzala - fenomenul percepției interpersonale, este de a interpreta, atribuind motivele acțiunilor celeilalte persoane, în condițiile lipsei de informații cu privire la motivele reale pentru acțiunile sale
O serie de efecte psihologice sunt asociate cu trăsăturile percepției interpersonale. Trei astfel de efecte au fost investigate cel mai bine: efectul halo ("efectul halo"), efectul de noutate și primatul, precum și efectul stereotipurilor.
Efectul primatului se manifestă în faptul că, atunci când cineva percepe o persoană necunoscută, informația prezentată mai întâi influențează preponderent. Oamenii spun: "Prima impresie este cea mai bună."
Dimpotrivă, în situațiile de percepție a unei persoane familiare, funcționează efectul noutății. care este cea din urmă, adică mai multe informații noi sunt cele mai semnificative.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: