Descrierea postului de producător al lucrărilor în construcții - Consilier al oamenilor

Descrierea postului producătorului de lucrări de construcție (maistru) descrie ce trebuie să îndeplinească îndatoririle și ce drepturi sunt acordate pentru aceasta. Mai departe, articolul va avea o structură aproximativă a descrierii postului de șef și a secțiunilor sale specifice.







Pe scurt, despre funcția de superintendent, despre funcțiile și îndatoririle sale de bază

  • pregătirea pentru construcție la fața locului;
  • suportul material și tehnic al lucrărilor de construcție;
  • gestionarea operativă a lucrărilor la fața locului;
  • controlul calității muncii;
  • pregătirea obiectului de livrare către client;
  • sporirea eficienței muncii;
  • menținerea respectării normelor de siguranță a muncii, cerințele privind siguranța la incendiu și conservarea mediului;
  • gestionarea lucrătorilor pe șantier.

Și deja în cadrul acestor funcții, descrierea postului specifică îndatoririle specifice ale producătorului de lucrări.

Structura exemplară a descrierii postului de fabricant al operelor

Atunci când se elaborează descrierea postului într-o singură companie, trebuie să se respecte principiul uniformității în structura descrierii postului. În sectorul construcțiilor, este obișnuit să se includă următoarele secțiuni în pregătirea instrucțiunii:

  1. Secțiunea generală.
  2. Taxe oficiale.
  3. Drepturile.
  4. Responsabilitatea.

Secțiunea generală

Prima secțiune din fișa postului relevă caracteristicile generale ale poziției și, în același timp, conține cerințele care trebuie prezentate candidatului pentru post. Aici intră de obicei:

În aceeași secțiune, puteți specifica faptul că șeful este necesar cel puțin o dată la 5 ani pentru a-și îmbunătăți abilitățile.

Obligațiile de serviciu ale producătorului

În această secțiune, este necesar să se consolideze numai acele atribuții ale superintendentului, pe care le îndeplinește efectiv. Maistrul poate fi obligat:

  • să efectueze gestionarea lucrărilor pe site-ul său;
  • să asigure îndeplinirea sarcinilor de punere în funcțiune a instalației fără a perturba termenele și în conformitate cu documentația de proiectare și autorizare;
  • organizarea producției de lucrări de construcție în conformitate cu proiectul, condițiile tehnice, normele și regulile de construcție;
  • Asigurarea conformității cu secvența tehnologică a lucrărilor de construcție pe amplasament;
  • integrarea în muncă a noilor tehnologii, echipamente și tehnici;
  • să primească documentația tehnică pentru șantier;
  • să facă și să depună cereri pentru echipamente, materiale de construcție, inventar, să asigure utilizarea eficientă a acestora;
  • să ia parte la livrarea obiectului către client la finalizarea lucrării sau la anumite etape ale construcției instalației;
  • ține evidența lucrărilor efectuate;
  • organizarea lucrărilor cu subcontractanții;
  • să emită sarcini principale pentru volumul lucrărilor de construcție, să monitorizeze progresul implementării acestora;
  • să instruiască lucrătorii direct pe șantier;
  • să monitorizeze respectarea standardelor de siguranță la instalație;
  • organizarea de formare a angajaților subordonați.






Această listă de sarcini poate fi extinsă.

Drepturile maistrului

Pentru a-și îndeplini sarcinile de serviciu, șeful trebuie să aibă o anumită gamă de competențe. În fișa postului, următoarele drepturi sunt cel mai adesea fixate:

  • să dea instrucțiuni subordonaților, să stabilească o serie de sarcini pentru ei;
  • controlul activității subordonaților, progresul lucrărilor de construcție;
  • Să solicite alte divizii ale societății pentru primirea documentelor necesare și a informațiilor în limitele competențelor;
  • Să negocieze cu subcontractanții și alte organizații terțe pe probleme din competența lor.

Alte drepturi pot fi atribuite unui maistru.

Responsabilitatea maistrului

Această secțiune servește la familiarizarea angajatului cu posibilele consecințe ale comiterii unor acțiuni ilegale. Astfel, maestrul poate fi atras:

  • la răspunderea penală pentru săvârșirea unei infracțiuni;
  • la răspunderea administrativă pentru comiterea unei infracțiuni administrative;
  • răspunderea disciplinară pentru încălcarea disciplinei de muncă sau neîndeplinirea sarcinilor oficiale;
  • la răspunderea pentru deteriorarea proprietății companiei.

Descrierea postului de șef de șantier își stabilește locul în structura de conducere a societății de construcții, îi conferă competențe și subliniază termenii de referință. Cu ajutorul descrierii postului, este posibil să se stabilească cerințele de calificare care sunt prezentate candidatului pentru această poziție. La redactarea descrierii postului, este necesar să se bazeze pe standardul profesional elaborat pentru maistru, dacă este obligatoriu pentru o anumită organizație.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: