Cum să planificați o vacanță

Orei bune, dragă prietenă!

Pentru a nu rămâne cu un portofel gol după o vacanță, este necesar să calculați și să planificați totul în avans: nu numai pentru a alege un tur bugetar, ci și pentru a calcula timpul corect. Dacă abordați această problemă cu mintea, atunci nu va exista practic nici o pierdere a salariilor.







Nota cititorului: Dacă doriți să cumpărați o oglindă de baie ieftină. atunci puteți plasa o comandă pe site-ul gemini-group.ru. Sunt sigur că veți fi mulțumit de raportul preț-calitate!

Cum să planificați o vacanță

Cum să planificați o vacanță

Vacanța poate fi calculată printr-o formulă simplă: câștigurile medii zilnice sunt înmulțite cu numărul de zile de concediu. Venitul mediu poate fi calculat după cum urmează: suma pe care ați acumulat-o în ultimele 12 luni, divizați mai întâi cu 12 și apoi cu 29,4 (numărul mediu de zile într-o lună). În final, obținem prețul zilei tale de lucru. Dacă ați făcut vacanțe suplimentare "pe propria cheltuială" pentru ultimul an, ați fost foarte bolnavi, atunci mărimea vacanței dvs. va fi mai mică.







Adevărat, pierderile vor fi doar în cazul în care zilele de vacanță vor cădea în zilele lucrătoare. Dacă angajatul pleacă în vacanță, care va fi pentru week-end sau sărbători, el câștigă, dimpotrivă, pentru această lună, primind nu numai salarii, ci și plăți de concediu. Desigur, o astfel de variantă de câștiguri este potrivită numai pentru "muncitorii muncitori", deoarece vacanța va fi pierdută.

Vi se cere să plătiți concediul dvs. cu cel puțin trei zile înainte de a începe. În același timp, angajatorul trebuie să vă anunțe în scris despre valoarea totală a plății pentru concediu. Trebuie să plecați doar pentru 28 de zile calendaristice într-un an.

Apropo, unii angajați primesc o vacanță plătită suplimentară. Vorbim despre oameni care au o zi de lucru nestandardă, oameni care lucrează în producție periculoasă și dăunătoare, muncitori din nordul îndepărtat. De asemenea, angajații care au vârsta sub 18 ani și educatorii. Aceștia beneficiază de un concediu de plată prelungit de bază.

Citiți și:






Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: