Problema inegalității în distribuția veniturilor - abstract, pagina 3

1) valoarea bunurilor de orice tip deținute de cetățeni;

2) valoarea veniturilor curente ale cetățenilor.

Oamenii primesc venituri ca urmare a faptului că fie își creează propria afacere (devin antreprenori), fie furnizează factorii de producție (munca, capitalul sau terenul) pe care îi dețin în proprietatea altor persoane sau firme. Și ei folosesc această proprietate pentru a produce bunurile necesare oamenilor. Într-un astfel de mecanism de generare a veniturilor, posibilitatea inegalității lor este în mod inerent inerentă.







Diferențele în venitul pe cap de locuitor sau pe angajat se numesc diferențiere a veniturilor. Inegalitatea veniturilor este caracteristică tuturor sistemelor economice.

Inegalitatea veniturilor și a bogăției poate atinge proporții enorme și apoi creează o amenințare la adresa stabilității politice și economice în țară. Prin urmare, practic toate țările dezvoltate ale lumii implementează în mod constant măsuri de reducere a acestor inegalități.

Motivele pentru inegalitatea veniturilor sunt:

1. Motive ereditare, de exemplu, disponibilitatea resurselor, abilitățile și disponibilitatea de supradotare.

2. Capitalul uman sub formă de calități profesionale, existența experienței în orice activitate, nivelul de educație. Acești factori nu sunt înnăscuți, ci sunt dobândiți de individ în procesul activității sale de viață.

3. Eforturile muncii angajaților, interesul lor pentru muncă.

4. Prezența sau absența discriminării pe piață.

5. Noroc și alți factori care influențează deciziile luate de o entitate economică și determină rezultatul activităților sale.







6. Valoarea diferită a factorilor de producție care aparțin oamenilor (capitalul în formă de calculator, în principiu, este capabil să obțină un venit mai mare decât sub forma unei lopate);

7. Folosiți diferiți factori de succes de producție (de exemplu, un angajat într-o companie care produce o marfă rară, poate primi un salariu mai mare decât un coleg cu calificări similare, care lucrează în cadrul companiei, în cazul în care mărfurile sunt vândute cu dificultate);

8. Un volum diferit de factori de producție aparținând oamenilor (proprietarul a două sonde de petrol primește, cu alte lucruri egale, un venit mai mare decât proprietarul unui puț).

În plus, trăsăturile structurale ale economiei sunt influențate de distribuția veniturilor: starea industriei, situația pieței, gradul de monopol, dezvoltarea relațiilor internaționale și structura exporturilor și importurilor.

3.2 Probleme ale inegalității veniturilor în societate și modalități de depășire a acestora. Inegalitatea și sărăcia în Rusia.

Chiar și Voltaire ne-a reamintit că nu am trăit în acea "epocă de aur, când oamenii s-au născut egali în drepturi și au primit aceeași proporție de fructe suculente din terenuri necultivate". Într-adevăr, în condiții de piață dezvoltate de inegalitate există definite în mod obiectiv prin faptul că sistemul de piață - este mecanismul dispassionate și rigid, care nu cunoaște caritate și recompensează oamenii numai cu privire la eficiența final al activităților lor. Oamenii sunt foarte diferiți: pe diligență, activitate, capacitate, educație, proprietate, capacitatea de a cheltui productiv veniturile. Prin urmare, ei nu pot lucra, câștiga și trăi în același mod.

Astfel, există inevitabil o contradicție între eficiența producției și egalitatea veniturilor. Egalitatea poate părea mai dreaptă și mai seducătoare, dar subminează stimulentele pentru muncă. În plus, nivelarea excesivă a veniturilor generează nedreptatea sa, dând beneficii celor mai puțin capabili și mai puțin muncitori în detrimentul altora.

Principalul argument în favoarea distribuirii egale a veniturilor este că este necesar să se maximizeze satisfacerea nevoilor consumatorilor sau utilitatea marginală. Principala obiecție față de egalitatea de venit este că, pentru a atinge acest obiectiv, statul trebuie să retragă sub formă de impozite o parte din veniturile familiilor cu venituri mari și să le transfere familiilor cu salarii mici. Aceasta reduce dorința acelorași altora de a maximiza câștigurile.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: