Managerul de birou este angajatul care asigură activitatea curentă a biroului organizației.
Biroul de Management organizează rechizite de birou aprovizionare de birou și alte consumabile, monitorizează starea de funcționare a echipamentelor de birou, și, de obicei îndeplinește anumite funcții de secretariat: înregistrare în corespondență, distribuie departamentul de documentare, ține evidența apelurilor și a mesajelor, intampina vizitatorii, organizează întâlniri, și așa mai departe. n.
Starea pieței forței de muncă de la Moscova:
Numărul total de posturi vacante pentru managerii de birouri este de 2% din numărul total de posturi vacante deschise de angajatori la Moscova în fiecare lună.
Puteți vedea nivelul salariului mediu din această specialitate AICI.
Schema de lucru privind selectarea personalului Agenției de Personal. REZERVĂ DE PERSONAL
- Aplicați pentru recrutare.
- Șeful Agenției de Personal va veni la dvs. pentru a discuta detaliile ordinului și încheierea Acordului de cooperare.
- Dacă este necesar un expert, este posibil să semnați un contract / cerere și să scanați pentru a ne trimite la oficiul poștal. Vom începe imediat să recruteze personal. În continuare, în procesul de lucru împreună, schimbăm documentele originale.
- Efectuăm interviuri inițiale, efectuăm evaluarea candidaților, selectăm cele mai bune.
- Rezultatul căutării, selecției, evaluării solicitanților vine spre familiarizare. Selectați CV-urile interesante ale solicitanților și alocați un timp de interviu.
- Vom organiza o întâlnire a candidatului din compania dvs. pentru a evalua potențialul candidatului, pentru a lua o decizie cu privire la competitivitatea solicitantului și, în caz pozitiv, pentru a discuta termenii de intrare la locul de muncă.
- Pe specialistul selectat, efectuăm o revizuire a recomandărilor privind locurile de muncă anterioare pentru adoptarea deciziei finale.
Dacă nu există dificultăți, perioada medie de închidere a postului vacant este de 5 zile.
În timpul înregistrării unui nou angajat la locul de muncă, veți avea nevoie de descrierea postului.
Luați ca bază eșantionul descriptiv al managerului nostru și adaptați-l companiei dvs.
Descrierea postului directorului de birou
APROBAT
Director general
Nume I.O. ________________
«________» _____________ ____
Vă invităm la cooperare. Cu stimă, Agenția de Recrutare PERSONAL RESERVE
Faceți o comandă pe site, vă vom contacta în viitorul apropiat și vă vom răspunde la toate întrebările.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: