Știți deja cât de important este stabilirea de obiective. Dar, cu toate acestea, chiar și realizând acest lucru, mulți oameni continuă să se dăruie în cursul furtunii de viață, sperând că într-o zi le vor lua accidental pe insulă numită bogăție, sănătate, succes! Dar anii pleacă și insula nu își găsește niciodată calea. Să ridicăm din nou importanța stabilirii obiectivelor. Un bărbat fără goluri este ca o navă fără cârma, plutesc fără ținte și în mod constant în pericol de zbor în recife. O persoană cu un scop este ca o navă sub controlul unui căpitan experimentat, cu o hartă și o busolă, care cunoaște destinația și conduce nava direct la portul ales de el.
Cercetări recente au arătat. Creierul nostru conține mecanismul de stabilire a obiectivelor, îndrumând și îndreptându-ne fără îndoială către atingerea obiectivelor. Datorită acestui mecanism, care este în creierul nostru, atingem orice obiectiv stabilit în fața noastră, dacă este doar clar și suntem suficient de persistenți. Procesul de atingere a obiectivului are loc aproape automat. Dar setarea obiectivelor reprezintă principala problemă pentru majoritatea oamenilor.
Acest lucru înseamnă că toți ne atingem obiectivele - acesta este un fapt. Sunteți acum unde sunteți și ce sunteți, tocmai pentru că ați vrut-o. Gândurile, acțiunile, comportamentul vostru au dus la starea actuală. Dacă scopul tău este să trăiești ziua, să te întorci acasă și să stai în fața televizorului, atunci vei ajunge la el. Dacă intenționați să vă simțiți bine, să fiți sănătoși și să trăiți o viață lungă, veți atinge acest obiectiv.
Cel mai mare dușman al potențialul pentru succes și realizări - zona de confort, dorinta ta de a obține blocat într-un șanț și să reziste tuturor schimbărilor, chiar pozitive, care încearcă să vă împinge afară. Toată lumea este predispusă să se teamă și să evite schimbarea. Vrem ca totul să rămână așa cum este, dar în același timp sa îmbunătățit. Cu toate acestea, orice creștere, progres, dezvoltare necesită schimbare. Schimbarea este inevitabilă. Indiferent ce faceți, viața nu se oprește niciodată. Se schimbă întotdeauna într-o direcție sau alta. Situația se îmbunătățește, ceva mai rău, dar nu rămâne același. Deoarece funcționează legea cauzei și efectului. Obiectivele sunt cauzele; sănătatea, fericirea, libertatea și prosperitatea sunt consecințe. Semănați goluri și culegeți rezultatele. Motivul principal al succesului în viață este capacitatea de a stabili obiective și de a le atinge. De aceea, oamenii fără scop sunt condamnați să lucreze pentru totdeauna pentru cei care au aceste obiective. Concluzia este simplă.
Lucrezi pentru a-ți atinge obiectivele proprii sau ale altora.
Să încercăm să identificăm mai multe motive pentru care oamenii nu stabilesc obiective. La urma urmei, cine este avertizat, este înarmat, spune înțelepciunea antică.
Primul motiv. asupra căruia oamenii nu stabilesc obiective, este că pur și simplu nu sunt grave. Ei preferă cuvântul pentru cauza, doresc să obțină mari succese, să-și îmbunătățească viața, dar nu vor să facă eforturile necesare. Ei nu au "foc", impulsionați de o dorință arzătoare de a se schimba, de a-și transforma viața în ceva mai mult, mai bun, mai interesant.
Al doilea motiv. asupra căruia oamenii nu își stabilesc obiective, este că ei încă nu îndrăznesc să-și asume responsabilitatea pentru propria lor viață. Până la momentul în care oamenii nu au acceptat întreaga responsabilitate pentru viața ta și tot ceea ce nu se poate întâmpla să-i spună că a făcut chiar și un pas spre declarația de gol. O persoană iresponsabilă este o persoană care încă așteaptă să înceapă viața reală. O astfel de persoană folosește toată energia creatoare nascoci scuze fanteziste cu privire la incapacitatea sa de a face progrese, iar apoi cumpără bilete de loterie și du-te acasă pentru a viziona TV și bea bere.
Al treilea motiv. pe care oamenii nu-și fixează obiectivele, este un sentiment profund înrădăcinat de vinovăție și de sine scăzută. O persoană care a crescut într-un anumit mediu, care a adus în el sentimentul că nu merită nimic, este puțin probabil să fie capabil să stabilească obiective serioase.
Cel de-al patrulea motiv pentru lipsa de stabilire a obiectivelor este acela că ei nu sunt conștienți de importanța lor. Dacă ați crescut într-o familie în care părinții nu își stabilesc scopuri și problema atingerii obiectivelor nu este subiectul conversațiilor familiale, atunci există probabilitatea de a deveni un adult, fără să știe că scopurile există nu numai în sport.
Al cincilea motiv. pe care oamenii nu își stabilesc obiective, este că pur și simplu nu știu cum să o facă. În societatea noastră, din păcate, este imposibil să obținem o diplomă în materie de stabilire a obiectivelor, și acest lucru, în ciuda faptului că studiul acestei discipline este mai important decât orice alt subiect studiat vreodată de voi.
Cel de-al șaselea motiv pentru abandonarea setării obiectivelor este doar o teamă de a fi respins, de teama de a fi criticat. Din copilărie, visele și speranțele noastre au suferit de greve cauzate de critici și de râsul celorlalți. Vrăjmașii și prietenii noștri au râs și s-au distrat de noi când ne-am imaginat că suntem cineva. Influența lor poate lăsa o amprentă asupra atitudinii tale față de tine, stabilind obiective pe tot parcursul vieții tale.
Al șaptelea motiv. pe care oamenii nu își stabilesc obiective, este teama de înfrângere. Frica de eșec este cel mai mare obstacol în calea succesului la vârsta adultă. Este cea care ține oamenii în zonele lor de confort. El este cel care le face să se îndoaie și să rămână în siguranță, în timp ce anii trec. Frica se absoarbe în copilăria timpurie ca rezultat al criticii și pedepselor. Odată prins rădăcini în subconștient, această frică se răspândește în continuare, paralizând și uciderea visul de ambiție, aducând mai mult rău decât orice altă emoție negativă, participarea sufletului omenesc. De aceea oamenii nu își stabilesc obiective.
Încă o dată, simți cuvintele marelui Seneca.
"Când o persoană nu știe la ce dig el este în drum, nici un vânt nu va fi pentru el."
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: