Șef șef al departamentului economic

Trebuie să cunoască: decretele, ordinele, ordinele, alte regulamente și documentele de reglementare ale organismelor superioare referitoare la serviciile administrative și economice; structura întreprinderii, instituția, organizarea și perspectivele dezvoltării acesteia; ordinul de a ține evidența contabilă; echipamente de comunicații, de calcul și de organizare; procedura și termenele de raportare; mijloace de mecanizare a muncii manuale; procedura de achiziționare de echipamente, mobilier, inventar, materiale de birou și plăți de procesare pentru servicii; fundamentele economiei, organizarea muncii, producția și managementul; fundamentele dreptului muncii; normele de reglementare a muncii interne; normele și normele de protecție a muncii.







Cerințe de calificare. Învățământul superior profesional și experiență profesională de cel puțin 2 ani, sau de învățământ profesional și experiență profesională de cel puțin 5 ani.







Caracteristicile de calificare de mai sus ale postului "Șeful departamentului economic" sunt destinate abordării problemelor legate de reglementarea relațiilor de muncă și asigurarea unui sistem eficient de gestionare a personalului în diverse organizații. Pe baza acestor caracteristici se elaborează descrierea postului șefului departamentului economic, care conține drepturile și responsabilitățile salariatului, precum și o listă specifică a îndatoririlor sale, ținând seama de organizarea și conducerea întreprinderii (instituției).

În elaborarea fișelor de post ale managerilor și specialiștilor trebuie să țină seama de situația generală în această problemă a directorului și introducerea de dispoziții generale primul director emite poziții.

Vă atragem atenția asupra faptului că aceleași nume de posturi similare pot fi găsite în diferite aspecte ale CEN. Găsiți nume similare pot fi prin directorul posturilor (în ordine alfabetică).







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: