Jurnalul de Management al Personalului

"Renaissance Capital" se pregătește a doua oară într-o lună pentru a reduce personalul. Investbank poate anunța concedierea a cel puțin 30% din personal

Dar acest lucru nu a salvat angajații băncii de investiții de la reduceri. Acum două săptămâni, Renașterea a anunțat reducerea a 100 din cei 1.482 de persoane care lucrau în grup. Și nu este ultima curățenie. Mai mulți angajați ai băncii de investiții au declarat pentru Vedomosti că se pregătesc noi reduceri. Astăzi, Renaissance Capital va putea anunța concedierea a 550-600 de persoane, o sursă în compania de investiții și un bancher de investiții de la "fiica" băncii occidentale, la care vorbeau doi angajați renascentist. Un alt angajat al Renașterii se referă la o cifră în 40% din stat. Potrivit lui, odată cu demiterea anterioară, fiecărui angajat i s-au plătit fiecare câte cinci salarii și acest lucru ar trebui să fie același. Un altul spune aproximativ 30%. Potrivit lui, tăieturile vor avea loc în mai multe etape.













Este puțin probabil ca acum pentru o bancă de investiții să existe o altă cale, spune managing partnerul Pynes Moerner Fedor Sheberstov, deoarece volumul de afaceri a scăzut în mod semnificativ. Doar angajații implicați în fuziuni și achiziții departamente, și servicii de consultanță financiară, iar restul sunt în afara de muncă, spune el. Potrivit Sheberstov pentru angajații concediați, „Renaissance“, acest lucru nu ar trebui să fie o mare tragedie. Directori a câștigat o mulțime de bani, care le va permite să supraviețuiască în următorii 2-3 ani, iar managerii de nivel mediu, care se află în „Renaissance“ cel mai bun dintre cele mai bune vor fi în măsură să găsească locuri de muncă în aproape orice industrie, Rezumă Sheberstov.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: