Obligații politice de la angajator

Politica OMI de la angajator

Bine ai venit! Interesant și relevant este întrebarea: în cazul în care angajatorul formalizează politica MHI în condițiile existente. Lucrez la Moscova. Este înregistrată în altă regiune. Nu există o înregistrare temporară în capitală. nu există posibilitatea eliberării sale și necesitatea specifică nu a fost încă apărut ca la casa mici, astfel încât la fiecare 90 de zile, dar voi merge (păstra biletul). Politica Moscovei, respectiv nr. Și fără el în clinica din comunitate nu atașați (nu știu, în teorie, dar în practică, cu siguranță nu).







Dar ce spune această lege sau ce alți cetățeni de la Moscova lucrează la Moscova? La urma urmei, este imposibil să emități în mod independent o politică (gratuit) la Moscova. Sau mă înșel?

Îi mulțumesc anticipat pentru consultare.

Răspunsurile avocaților (2)

Orașul nu este specificat

Un permis de ședere nu poate fi asociat cu un loc de muncă și nu afectează locul de muncă. Nimeni nu poate fi restricționat în ceea ce privește drepturile de muncă, inclusiv, indiferent de locul de reședință (articolul 3 din RF RF).

În conformitate cu legea federală „privind asigurarea medicală obligatorie în Federația Rusă“, aveți dreptul de a aplica personal sau prin intermediul unui angajator pentru alegerea unei organizații de asigurări de sănătate.







Dreptul dumneavoastră la asigurarea medicală obligatorie se datorează faptului că lucrați în baza unui contract de muncă (pe baza informațiilor dumneavoastră).

Clarificarea clientului

despre înregistrare - a fost doar o rafinare. dacă nu există nici o posibilitate, atunci facerea oficialului este dificilă și costisitoare.

Și noua lege, care scutește angajatorii de obligația de a formaliza politicile angajaților?

Clarificarea clientului

Asta este, dacă am înțeles corect, am dreptul de a aplica pentru OMS în orice companie de asigurări din Moscova, în ciuda faptului că nu este înregistrată în oraș?

În același timp, politica mea regională de asigurare de sănătate a unei companii regionale devine invalidă?

Angajații din luna mai a anului trecut au ales în mod independent Marea Britanie și încheie cu ei contracte de autoguvernare locală. Angajatorii în acest proces nu sunt implicați.

- Asta este, dacă am înțeles corect, am dreptul de a aplica pentru OMS în orice companie de asigurări din Moscova, în ciuda faptului că nu este înregistrată în oraș?

- În același timp, politica mea regională de asigurare de sănătate a unei companii regionale devine invalidă?

Din câte știu, puteți schimba compania de asigurări 1 pe an, ceea ce va trebui să scrie o declarație în curentul de încetarea contractului. În consecință, după aceea, va trebui să contactați noua IC.

Clarificarea clientului

Mulțumesc pentru explicație.

Asta e doar problema: dacă am schimba Marea Britanie, una care nu este reprezentat în orașul său natal (și cel mai probabil se va întâmpla, pentru că avem doar un singur IC, politica pe care acum am e), îmi pierd dreptul meu de a servi policlinică la locul de reședință.

Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!

Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: