Condițiile de piață nu oferă întotdeauna o oportunitate pentru întreprindere de a prospera, de a câștiga și de a funcționa în condiții de siguranță. În același timp, întreprinderea se confruntă cu o serie de probleme care o însoțesc în perioada de activitate financiară și de producție.
Adesea, astfel de probleme sunt rezolvate prin împrumuturi, procesarea obiectivelor strategice și tactice sau prin alte mijloace. Dar când aceste proceduri încetează să ajute, recurge la metode mai radicale, dar totuși legale - falimentul și lichidarea întreprinderii.
Concept general de faliment
Conceptul de "faliment" este clar definit de legislație și acte juridice. Dacă simplifica interpretarea termenilor juridice și financiare, în conformitate cu „faliment“ înseamnă „insolvență“ a întreprinderii sau organizației, care este recunoscut în ordinea juridică a autorității judiciare de arbitraj. În același timp, debitorul nu poate rambursa creanțele creditorului sau nu poate plăti plățile obligatorii.
De regulă, o întreprindere devine în stare de faliment dacă toate datoriile și datoriile sale nu pot fi plătite timp de trei sau mai multe luni. Dacă a trecut deja atât de mult timp, atunci firma este deja "timpul" să se adreseze instanței pentru începerea procedurii de faliment.
După ce instanța a recunoscut organizarea falimentului insolvabil și îndeplinirea tuturor criteriilor, poate fi inițiată o procedură formală care are loc în cadrul procedurii de faliment.
Concursul de producție include o serie de acțiuni, în cursul cărora sunt îndeplinite creanțele creditorilor și serviciilor publice, după care întreprinderea este declarată liberă de datoriile sale.
În ceea ce privește normele legii privind "falimentul", ele se aplică în egală măsură organizării tuturor formelor de proprietate. Legile determină în mod incontestabil toate motivele pentru care un debitor este în stare de faliment, acțiuni procedurale pentru a preveni declanșarea falimentului unei întreprinderi etc.
Dacă firma are toate semnele pe baza cărora se poate considera că este "în stare de faliment", atunci nu înseamnă întotdeauna că aceasta trebuie lichidată.
Posibile variante de evenimente după ce au fost identificate semne de faliment:
- "recuperarea" financiară a firmei;
- reorganizare;
- refinanțare;
- un acord amiabil între părți față de debitor și creditor;
- eliminare.
Toate aceste opțiuni de dezvoltare sunt determinate de o comandă a navei și de punerea în aplicare a legislației. După ce a luat astfel de măsuri, întreprinderea își poate continua în mod normal activitățile sau poate fi lichidată.
În conformitate cu legea, cazurile de faliment sunt considerate obligatoriu la locul de înregistrare al întreprinderii, care trebuie specificate în documentele constitutive ale întreprinderii, care acționează ca debitor. În acest caz, instanța de arbitraj are dreptul de a respinge cererea și toate creanțele împotriva debitorului, în cazul în care acesta are conturi de plată în sumă mai mică de 500 de minute. cuantumul plății forței de muncă.
Componența persoanelor care participă la cazul de faliment este următoarea:
- Managerul de arbitraj. Numit de instanță pentru procedura de faliment.
- Creditori.
- Persoanele care sunt interesate să plătească plățile obligatorii (de exemplu, serviciul fiscal).
- Procurorul.
- Organismul desemnat de stat care gestionează afacerile de faliment și de recuperare financiară a întreprinderilor.
- Alte persoane interesate.
Persoanele care sunt interesați în lichidarea conturilor de plătit și a plăților obligatorii, ar trebui să fie prezentate instanței documentele relevante pe care debitorul nu își îndeplinește obligațiile financiare pe parcursul unei anumite perioade de timp.
Lista documentelor include toate documentele financiare și legale ale debitorului, care vor putea oferi o imagine completă a situației financiare a debitorului în timpul procesului. În cursul studierii unor astfel de lucrări, procurorul trebuie să stabilească dacă există motive pentru a considera întreprinderea în stare de faliment sau dacă nu există motive pentru a considera întreprinderea ca fiind în stare de faliment.
În funcție de starea de fapt, instanța poate:
- respingerea cererii reclamantului, stabilind solvabilitatea debitorului;
- Hotărâri privind procedurile de reorganizare;
- recunosc organizația ca fiind în stare de faliment și o lichidă forțat.
Deciziile tribunalului arbitral pot fi contestate în organele judiciare superioare conform legislației în vigoare.
Tipuri și proceduri pentru implementarea procedurilor de reorganizare
Procedurile de reorganizare se efectuează numai printr-o hotărâre judecătorească, iar administratorul de arbitraj, desemnat în mod special de către instanța judecătorească, exercită conducerea externă a proprietății debitorului.
De fapt, managerul de arbitraj ia o serie de decizii care vizează restabilirea solvabilității și reluarea activităților operaționale și financiare ale întreprinderii în sine. Toate acțiunile ar trebui să fie coordonate la reuniunea consiliului de administrație al firmei, iar după aceea ar trebui puse în practică.
Managerul extern, temporar, este transferat pentru a gestiona afacerile întreprinderii. Pentru toate aceste măsuri, administratorului arbitrajului i se plătește o taxă, a cărei valoare este stabilită de către creditori înșiși în baza unei hotărâri judecătorești.
Următoarea procedură de reorganizare este reabilitarea pre-judiciară a întreprinderii.
Pe scurt, aceasta este o asistență financiară pentru firmă, care va contribui la creșterea activității întreprinderii și la permiterea acesteia de a-și plăti creditorii.
Salubritatea se efectuează în astfel de cazuri:
- La inițiativa întreprinderii, înainte de recunoașterea falimentului.
În funcție de condițiile de acordare a serviciilor sanitare, precum și de profunzimea crizei, acestea disting astfel de forme de salubritate:
- Sanitare a vizat reorganizarea obligațiilor datoriei, care se face, de obicei, pentru a ajuta la eliminarea insolvenței sale, iar criza este văzută ca un fenomen temporar. Ea se realizează cu ajutorul:
- fonduri bugetare (întreprinderi de stat);
- credit bancar orientat (realizat de o bancă comercială care deservește o companie);
- o altă firmă (dacă întreprinderea dorește să participe la reabilitare);
- titluri financiare (efectuate de o bancă comercială care deservește compania).
- Sanitare, care implică o schimbare completă a entității juridice a companiei. Măsură extremă.
În centrul alegerii metodei de salubritate sunt calcule financiare stricte care determină eficiența unei forme sau a alteia a acestei proceduri. Nivelul costurilor și eficiența strategică sunt luate în considerare.
Persoanele care participă la reabilitare sunt stabilite pe baza unui ordin judecătoresc sau a dreptului persoanelor care sunt implicate în procedura de faliment. De regulă, "sanatorii" din ultimul caz pot fi proprietarii companiei debitoare, direct creditori sau membri ai echipei firmei.
Decizia instanței poate fi luată pentru a organiza o ofertă, în cazul în care persoanele care au dreptul principal să facă acest lucru nu au exercitat acest drept.
Durata acestei proceduri nu trebuie să depășească termenul de optsprezece luni de la data procesului. Termenul maxim de prelungire este de șase luni și este numit de instanța de arbitraj.
Procedura de sancționare poate fi încheiată după decizia tribunalului arbitral, dacă este recunoscută ineficiența acestuia.
Tipuri de lichidare a întreprinderilor
Lichidarea întreprinderii este de două tipuri:
- lichidarea voluntară (inițiată de întreprinderea însăși);
- forțarea lichidării (la inițiativa instanței).
Voluntar - tipul de lichidare a unei întreprinderi, în care această procedură este inițiată în legătură cu decizia de încetare a activității, care a fost acceptată de fondatorii societății sau de organul abilitat de aceasta. În majoritatea cazurilor, o astfel de procedură se realizează după ce firma atinge un scop specific pentru care a fost creată sau după apariția anumitor cazuri care au fost specificate de documentele constitutive.
Forțată - lichidarea, care are loc după adoptarea unui ordin judecătoresc relevant pentru comportamentul său. Această decizie nu are legătură cu falimentul unei persoane juridice și are loc la cererea autorităților și în cazurile descrise de lege.
Lichidarea voluntară a unei întreprinderi
Dacă măsurile de realizare a salubrizării nu au condus la rezultate pozitive, atunci firma este declarată în stare de faliment. Conform hotărârii fondatorilor, se iau măsuri pentru desfășurarea procedurii de lichidare.
Ca urmare a deciziei fondatorilor, se constituie o comisie specială de lichidare, care are următoarea componență:
- Reprezentanți din partea creditorilor.
- Reprezentanții băncilor.
- Miniștrii organelor financiare.
Comisia de lichidare exercită pe deplin și în mod legal controlul deplin și gestionarea proprietății debitorului.
Procedura de lichidare însăși include astfel de acțiuni:
- evaluarea proprietății la valoarea contabilă (se efectuează un inventar complet al firmei);
- evaluarea proprietății firmei la valoarea de piață (valoarea minimă a acesteia este determinată);
- calcularea masei de lichidare a întreprinderii (pe baza valorii de piață);
- vânzarea directă de proprietate (forma de vânzare este determinată de consiliul de administrație al societății debitoare);
- satisfacția creanțelor financiare ale creditorilor;
- elaborarea și aprobarea bilanțului de lichidare.
Pentru a asigura toate creanțele financiare ale creditorilor și ale altor persoane, fondurile vor fi eliberate din vânzarea proprietății întreprinderii. Există, de asemenea, o anumită ordine de satisfacere a revendicărilor, care este determinată de lege.
Astfel, succesiunea rambursării cheltuielilor este următoarea:
- instanța de arbitraj;
- comision de lichidare;
- administratori imobiliari imediali;
- creditori;
- angajații companiei falimentare;
- taxe și alte plăți publice;
- creanțele creditorilor care nu sunt garantate printr-un gaj;
- plăți pentru acțiuni și alte plăți.
În consecință, cerințele fiecărei părți sunt satisfăcute de legislație, deoarece sunt plătite în întregime părții anterioare, în conformitate cu procedura stabilită.
După toate acestea, se dezvoltă balanța de lichidare. Pe baza rezultatelor compilației sale, dacă proprietatea firmei nu rămâne după distribuire, instanța de arbitraj decide să lichideze persoana juridică. În caz contrar, dacă există încă resurse financiare în bilanțul întreprinderii, aceasta își poate desfășura activitatea și nu mai este debitor.
Astfel, acest set de proceduri reprezintă un lanț foarte lung de acțiuni birocratice și administrative și este, de asemenea, un proces destul de dureros. În astfel de cazuri, managerii și consiliul de administrație încearcă, de regulă, să scoată firma din gaura datoriei cu toată puterea, preferând să nu intre în acest proces lung.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: