Managementul la cel mai înalt nivel este simplu, accesibil și ușor de implementat. Da, eficacitatea sa depinde de multe componente importante, dar numai liderii pot evalua fiecare situație cu care se confruntă, punctele forte și punctele slabe în această situație și calea de ieșire din ea. Cu toate acestea, cu toate caracteristicile de abordare personală și individuală, există trei factori comuni care pot juca un rol important: este gustul, discernământul și simțul umorului.
«Intră în gust»
În culturile occidentale, conceptul de „gust“ este strâns legat de moda, gastronomie, design interior, maniere în societate ... Putem fi numit delicioase doar ceea ce este bun și frumos. Vorbind despre managementul cu gust, în primul rând, înseamnă că persoanele care se află în poziții de conducere se comportă în mod adecvat și cu respect față de ceilalți.
Este uimitor: mulți directori sunt atât de preocupați de ritmul și de rezultatele afacerii, încât uită complet de factorul uman. Ei tratează subordonații lor aproape ca niște sclavi. Acest lucru nu se poate spune niciodată despre acei lideri care înțeleg ce gust este în management. Chiar dacă uneori sunt aserți, comportamentul lor este întotdeauna tactic și plin de atenție pentru demnitatea altor oameni.
Discernământul nu este menționat în numeroase studii privind guvernanța, probabil din cauza unor incertitudini. Și totuși este de o importanță decisivă într-o lume plină de ambiguități. Este ca și cum ai conduce în ceață, când folosești ceva mai mult decât indicatorii instrumentelor. O puteți numi intuiție sau înțelegere. Esența acestei abilități în capacitatea de a găsi cheia pentru rezolvarea problemelor între un număr mare de fapte și detalii, pentru a înțelege evenimentele și situațiile vagi, pentru a avea ceea ce se numește viziune. Liderii mari au darul de a vedea ce nu văd ceilalți oameni. Dacă sunteți deja o persoană minunată, nu vă fie frică să vă bazați pe instinctele și pe un lider.
Gravitatea excesivă nu vă convine
Cu toate acestea, gustul, înțelegerea și umorul sunt doar trei componente ale conducerii. Una dintre cheile de gestionare reușită este crearea de către lideri a propriei lor liste de ingrediente care sunt capabile să ajute la gestionarea eficientă. Principalul lucru este să aveți planul dvs. și să îl îmbunătățiți în mod constant.
Articole similare
-
Direcția de pregătire a burlacilor "managementul personalului" ()
-
Imposibilitatea transferării săgeții centralizate din panoul de control (nr
-
Zona auto - reparații honda cr-v - funcționare și conducere - trapă de ventilație
Trimiteți-le prietenilor: