Direcția de formare a burlacilor "managementul personalului" ()

Pentru o întreprindere mică și mijlocie, resursele umane par a fi o legătură critică. Viitorul companiei depinde de coerența și profesionalismul echipei de afaceri. Pentru a rezolva aceste probleme, structurile de afaceri și întreprinderile mici necesită specialiști în managementul personalului.







Disciplina profilul profesional al ciclului: managementul resurselor umane, economie de afaceri, contabilitate, fiscalitate, finanțe și credit, personal strategie de management, managementul resurselor umane, management strategic, psihologie și sociologie de management, managementul conflictelor, etica relațiilor de afaceri, și altele.

Cui lucrați (ocuparea forței de muncă)

Posibile sfere de activitate ale absolvenților:

  • managerul personalului;
  • manager pentru dezvoltare;
  • manager de formare;
  • economist pentru muncă;
  • specialist pe piața muncii, sociolog;
  • specialist în standardele de muncă;
  • auditorul de personal;
  • șeful unității funcționale din cadrul serviciului de personal sau de gestionare a personalului;
  • Șef adjunct al întreprinderii (firmă) pentru gestionarea resurselor umane etc.






Cunoștințele și abilitățile absolvenților specializării le permit să se califice pentru o muncă de prestigiu în organizații serioase. Absolvenții specializării "Managementul Personalului" lucrează cu succes în cadrul agențiilor de recrutare, departamentelor de resurse umane ale preocupărilor, exploatațiilor, corporațiilor. Managerii se bucură de o cerere stabilă pe piața muncii, având perspective bune de creștere profesională și de carieră.

Cursuri de masterat

După absolvirea studiilor de licență, puteți continua studiile în programul de masterat în programul "Management" ("Project Management").

Participarea la proiecte reale

TUSUR a organizat o instruire orientată spre practică (GPU).

Studenții din profilul "Project Management" participă la o serie de evenimente interesante:

  • Utilizarea informațiilor de marketing în luarea deciziilor manageriale.
  • Crearea și dezvoltarea afacerilor de către un tânăr specialist.
  • Optimizarea sarcinii fiscale a organizației.

Aceasta este departe de a fi o listă completă a proiectelor proiectului "Management de proiect". În plus, orice student își poate oferi proiectul și, împreună cu un grup de oameni asemănători, îl poate implementa.

Planul procesului educațional al direcției de instruire 38.03.03 "Managementul resurselor umane", profilul "Managementul personalului"







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: