Organizarea activității ca obiect al științei și istoria dezvoltării teoriei organizării

O activitate eficientă este una care atinge obiectivele stabilite. Rezultatele finale ale companiei - volumul vânzărilor, profiturile, prosperitatea materială a angajaților, depind în mod direct de cât de eficientă este întreprinderea, rațională, ia în considerare recomandările științei și cele mai bune practici.







Activitatea întreprinderilor industriale de mai multe secole a fost obiectul studierii diferitelor științe, inclusiv a unei discipline științifice ca teoria organizării activității.

În dezvoltarea teoriei organizației este împărțit în patru perioade: vechi, fabricarea, industriale si moderne. Cea mai veche mențiune interesul oamenilor în organizarea activităților lor sunt disponibile în cărțile antice din Egipt (Agricultură), lucrările lui Platon (califică specializarea forței de muncă), Socrate (subliniind necesitatea de selecție a personalului de conducere cu privire la funcțiile de gestionare comune industriași, negustori și comandant militar). În Roma antică, pentru prima dată, a creat un sistem liniar de control al provinciilor, armata cu stabilirea unor orizonturi bune de gestionare în forma de limitare a numărului de subordonaților: nu mai mult de 8 pentru niveluri mai ridicate de plumb, 12 - 15 pentru mediu și 30 pentru nivelurile inferioare.

Perioada industrială este asociată cu rezultatele muncii lui Taylor, care a creat fundamentul unei științe asupra organizării producției, care reglementează în special: 1) stabilirea timpului pentru procese bazate pe diviziunea muncii, calendarul operațiilor și studiul mișcărilor; 2) selectarea echipamentelor și modurilor de procesare pentru obținerea productivității maxime; 3) separarea funcțiilor operatorilor și gestionarea administrativă (1903 ani).

În 1912, Emerson a formalizat sistemul de principii pentru organizarea producției (în original - principiile productivității). Studierea ulterioară a mișcărilor de producție a fost realizată de Gilbert și o descriere a proceselor de producție sub formă de grafice de către Gant (1861-1919), care a creat baza pentru calendarul de lucru. Testarea lui Taylor este completată cu idei și experiență în crearea producției de transportoare sub conducerea lui Henry Ford (1863-1947). Principiile organizării activităților de management sunt prezentate pe scurt de Henri Faile (1841-1926).

În Rusia, teoria organizării a fost dezvoltată de K. Adamecki (1866-1938), A. Bogdanov (1873-1928). Pentru prima dată în lume, în MVTU (Moscova) din 1907, NF Chernavsky a citit cursul "organizarea producției".







În 1911, el a emis o carte "Organizarea întreprinderilor industriale pentru prelucrarea metalelor". Esența abordării sistemului față de organizație este prezentată în lucrarea remarcabilă a AA Bogdanov "Știința organizațională universală (tectologie)", publicată în 1913-1917.

Stadiul actual de dezvoltare a teoriei organizării în Rusia este legată de lucrările Gasteva, Kerzhentsev, și după P-al doilea război mondial - mulți teoreticieni ai organizației, cum ar fi Lieberman, Razumov, Tatevosov, Dwarf, Sokolitsyn, Giants, Petrov, Vlasov, Dumler, Shuhgalter, Glitch, Ipatov Proskuryakov Turovets, Ginsburg și colab.

În legătură cu dezvoltarea rapidă a societății de consum, când creșterea diversității activității economice depășește considerabil creșterea economică, în ultima treime a secolului trecut, dezvoltarea teoriei a avut drept scop rezolvarea problemelor organizării sistemelor și proceselor multi-produs. Au fost dezvoltate fundamentele teoretice ale organizării fluxului multi-obiectiv, diversificarea, adaptarea economică, organizarea flexibilă și mecanismele organizaționale au fost create pe baza calculului, controlului, proiectării și monitorizării asistate de calculator.

Statele Unite ale Americii a atins cel mai înalt nivel de formalizare a sarcinilor organizatorice în formă de direcție „operațiunile de cercetare“, a dezvoltat numeroase algoritmi pentru rezolvarea problemelor organizatorice, în Europa, unul dintre fondatorii teoriei organizării flexibile, împreună cu oamenii de știință occidentali au fost Leningrad profesor SP Mitrofanov VA Petrov, școală Moscova în fața profesorilor Paramonov I.M.Razumova, Ipatov și altele. Promovat întrebările din teoria liniilor de producție multidisciplinare de organizare. În Japonia, pe cale de adaptare la condițiile de costuri ultra-înalt de teren, spatiu industrial si de depozitare, realizat cele mai mari exemple de organizare a proceselor în timp, un astfel de sistem „Kanban“, teoria organizație are suport în crearea și dezvoltarea în întreaga lume a sistemelor multinaționale.

Ultima etapă reală de dezvoltare a teoriei organizației ca știință se caracterizează prin încercări de generalizare a cunoștințelor acumulate anterior, care ar fi pe această bază, pentru a oferi cele mai generale legi, principii, metode și forme de organizare pentru a facilita funcționarea eficientă a entităților de afaceri. Din păcate, sarcina de a crea o teorie unificată moderne de organizare - STO departe de a fi rezolvată, în special, și pentru motivul constă în esența metodei de organizare, care nu este în măsură să ofere un rigid, ca un mecanism tehnic, interacțiunea elementelor, și se realizează printr-o comunicare persoană , documente, iar acest lucru determină discrepanța dintre rezultatele obiectivelor stabilite.

În prezent, nu este posibil pentru a rezolva problemele actuale ale stațiilor de creație în afara teoriei de management ca cele mai comune funcții de management pe baza unei abordări sistematice la crearea, dezvoltarea, transformarea agenților economici, întreprinderilor și organizațiilor, ca răspuns la schimbarea condițiilor de piață în etapa globalizării sale.

Efectuăm lucrări cu privire la subiectul site-ului la comandă (rezumate, scrierea de eseuri, răspunsuri la întrebări, lucrări de testare etc.) Efectuarea în cel mai scurt timp la prețuri democratice! Completați formularul de mai jos și veți primi un răspuns în 20 de minute.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: