De ce 92% din obiective nu sunt atinse, blogul 4brain

De ce 92% din obiective nu sunt atinse, blogul 4brain

Desigur, această cifră este foarte arbitrară. Statistica Resurselor Brain o dată a invitat vizitatorii să atingă orice obiectiv în timpul alocat. Sa dovedit că 92% (în medie) dintre încercări s-au dovedit a fi un eșec. A pierdut în greutate 21,4%, a atins progresul în sine dezvoltarea de 12,3%, 7,1% renunțe la fumat, găsi un loc de muncă de vis 4,3% succes în alte scopuri sa ridicat la mai puțin de 5%.







Ei spun că, în orice afacere, principalul lucru este să începem. Este adevărat, dar este chiar mai greu să continuăm. Unii psihologi spun că majoritatea oamenilor își ating obiectivele până în a treia săptămână. Vestea bună este că există unele erori, evitând care, puteți crește șansele de a intra în foarte 8%. Aici sunt.

Obiectivele nu au fost înregistrate

Obiectivele nu sunt legate de cel mai înalt obiectiv

Când a pus planul pentru un an sau o perioadă mai lungă, atunci gândiți-vă dacă obiectivele sunt combinate cu un scop mai mare?

De exemplu, obiectivul dvs. poate fi:

  • Creșterea
  • Normalizarea greutății
  • Schimbarea cardinalului în caracter
  • Intră la universitate
  • Pornirea unei afaceri
  • Dezvoltarea abilităților de a comunica cu oamenii






Lipsa strategiei

Cu această problemă aproape toți oamenii. Scopul este stabilit, dar nu există o strategie pentru atingerea acestuia.

De ce avem nevoie de o strategie? Cu ajutorul acestuia veți putea înțelege în prealabil ce și cum va face, ce resurse să utilizeze, despre ce se bazează oamenii, cum să urmăriți progresul, să primiți feedback. Ea răspunde la întrebarea "Cum voi ajunge la obiectiv?".

De exemplu, doriți să vă creați propria afacere, dar nu aveți toate abilitățile. Strategiile evidente în acest sens pot fi două: îmbunătățirea abilităților sau închirierea persoanelor care le au. Dacă durează 2-3 ani pentru a crește abilitatea, atunci poate că merită să te întorci la alte persoane. Dar dacă această abilitate este esențială, atunci dezvoltați-o.

Lipsa planului de acțiune

Stabilirea obiectivelor este importantă, dar fără o înțelegere clară a acțiunilor lor, acestea vor rămâne visuri.

Crearea unui plan de acțiune este necesară, deoarece în capul tău vei forma imediat o hartă mentală. Și este mai bine să o trageți manual și să vă uitați în fiecare zi în ce moment vă aflați.

Una dintre cele mai frecvente greșeli nu este împărțirea obiectivului în pași mici. Acest lucru este important de făcut, deoarece vă va permite să urmăriți progresul și să obțineți motivația, să înțelegeți că mergeți în direcția cea bună.

Așteptări scăzute și lipsă de încredere în sine

O persoană care a stabilit în mod repetat goluri și nu a ajuns la ele, își pierde încrederea și își subestimează obiectivele. A renunța la 1 kilogram de greutate pe o lună este un obiectiv nesemnificativ, pentru care disciplina nu este nici măcar necesară. Acest lucru se va face, dar un astfel de scop nu te va schimba pe plan intern.

Vă dorim mult noroc!







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: