10 motive pentru care obiectivul nu este atins
Dacă, la sfârșitul anului, vă dați seama brusc că nu ați realizat niciun scop pe care l-ați stabilit la începutul anului, atunci cel mai probabil sa întâmplat pentru unul dintre cele 10 motive standard:
1. Lipsa scopului.
"Din moment ce nu știm ce este cu adevărat important pentru noi, totul pare important ..."
# 40; cu # 41; Steven Covey
Mulți oameni nu au nici un scop în viață, indiferent cât de sălbatic ar putea suna. Persoana obișnuită, născută în URSS, trăiește "așa cum o va face". Viata i se intampla, nu altfel.
2. Lipsa priorităților într-un număr mare de obiective.
3. Obiective mari neintenționate.
Uneori, o persoană își stabilește un scop mare, iar chiar formularea îi sperie pe o persoană. Scopul pare a fi inaccesibil, mare, global și incredibil de înspăimântător de inaccesibilitatea sa. Scopul ajunge la rangul de vis și chiar nu este clar din ce direcție ar trebui să se apropie. Apoi, sfatul tuturor guruilor de gestionare a timpului vine în ajutorul nostru: "Mănâncă un elefant în bucăți." Adăugați aici nu există nimic - obiectivele mari trebuie împărțite în mai mici.
4. "Nu este scopul tău" Unul dintre principalele motive pentru eșecul # 41;
"Dacă nu ai obiectivul tău, vei realiza obiectivele altora ..." - în general această frază spune totul. Foarte adesea trebuie să vedem o înlocuire a sistemului valorilor umane și, ca o consecință, impunerea valorilor impuse asupra lor # 40; de oricine sau ceva # 41; scopuri. Și totuși, în 1972, Andrei Tarkovsky a vorbit cu buzele eroilor filmului "Solaris": "Suntem în poziția nebună a unui bărbat care dorește țelul, de care îi este frică, de care nu are nevoie ...". Ascultă-ți inima, domnilor, știe totul.
5. Ținte nefixate pe hârtie.
Dacă nu ți-ai scris obiectivele, atunci ia în considerare că nu le ai. Pentru însăși procesul de formulare și stabilire a unui obiectiv pe hârtie se lansează în capul tău mecanismele necesare atingerii scopului. Și rețineți: "Cel mai plicticos creion este mai bun decât cea mai clară memorie ...".
6. Formularea clară a obiectivelor.
Doar scrieți pe hârtie ceea ce doriți nu este suficient. Scopul trebuie să fie concret și realizabil. În plus, este necesar să se stabilească criteriile digitale pentru atingerea obiectivelor și a termenelor. De exemplu, vreau să am o sănătate bună - acesta este scopul nimicului. Este posibil de ani de zile să ne străduim și să nu înțelegem dacă ați reușit sau nu. În general, există tehnologii pentru atingerea obiectivelor, de exemplu S.M.A.R.T.
7. Percepția limitată a realității din jur.
În viață nu există garanții, există doar oportunități. Doar nu toți le observă. Și adesea din cauza lipsei de scop. Când vă vedeți clar scopul, realitatea care vă înconjoară este percepută numai printr-un filtru al posibilităților de a vă atinge scopul. Apoi vine un fel de magie: "Când vrei ceva, toate forțele universului par să intre într-un fel de înțelepciune care să te ajute ..." # 40; cu # 41; Paulo Coelho.
8. Lipsa de motivare.
În general, dacă principiul 4 nu este încălcat - adică vă deplasați spre obiectivul "propriu", atunci problemele pot apărea numai în cazul nerespectării principiului 3. Asta înseamnă că aveți sub-obiective prea mari. Trebuie să le distrugem și pe cele mai mici. Apoi fiecare obiectiv realizat recent vă va motiva să faceți și mai mult. Începeți lanțul: "acțiune - realizarea unui mic scop - bucuria succesului - o acțiune suplimentară" și nu veți avea probleme cu motivația.
9. Lipsa de acțiune.
Trebuie să fii în foc, domnilor. Concentrați-vă pe acțiunile care vă conduc către obiectiv. Și nu pe VKontakte, instagram, twitter și alte rețele sociale. Acțiuni. Și numai acțiunile care vă conduc la aceleași scopuri. Obțineți obiceiul de a vă pune întrebarea cât de des posibil: "Nu sunt acum angajat în prostii?".
10. Lipsa de vizualizare a realizării obiectivului.
Acesta este, în general, un flagel în ceea ce privește atingerea obiectivelor. Vizualizarea realizării obiectivelor este deseori subestimată și în zadar. Nimic nu motivează o persoană ca o înțelegere zilnică a pasului trecut pe calea spre obiectivul său. De aceea, 3 lucruri simple trebuie făcute zilnic:
- Seara, în ajunul unui plan de mâine.
- Dimineața, întrebați-vă întrebarea: "Ce trebuie să fac astăzi pentru a-mi atinge obiectivele?"
- Și înainte de a merge la culcare, fiți nedumerit: "Ce am făcut astăzi pentru a-mi atinge obiectivele?"
Desigur, puteți scrie o mie mai multe motive. Cineva poate spune că nu am indicat lenea, insecuritatea, nu timpul, locul greșit, resursele insuficiente și așa mai departe. Da, puteți să dezbateți pentru totdeauna, dar toate motivele posibile se găsesc în aceste 10.
Și dacă din nou, după ce ați stabilit un gol, eliminați toate aceste 10 motive, apoi spre obiectivul pe care îl veți mișca mult mai repede, iar probabilitatea că o veți realiza va fi aproape de o sută. Acționați, domnilor!
Și dacă informațiile pe care le-ați furnizat aici nu sunt suficiente și doriți să vă extindeți orizonturile în aceste chestiuni, atunci vă ofer o listă de literatură, unde aceste aspecte sunt examinate mai detaliat:
Steven Covey - "Focus: Obiective prioritare".
Nikolay Mrochkovsky, Alexey Tolkachev - "Extreme managementul timpului".
Kelly McGonigal - "Willpower: Cum să dezvolți și să mă întărești".
Jack Canfield, Mark Victor Hansen, Les Hewitt - "Viața întreagă: abilități cheie pentru atingerea obiectivelor tale".
David Allen - "Cum să faci lucrurile în ordine". Arta productivității fără stres. "
Vadim Zeland - "Transerfing realitate".
MJ Ryan - "În acest an eu ... Cum să schimbi obiceiurile, să ții promisiunile sau să faci ceea ce ai visat de mult".
Paulo Coelho - "Alchimistul".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: