Situația 2

Comisia ia decizia corespunzătoare:

- să stabilească dacă funcționarul public a respectat cerințele pentru conduita oficială și (sau) cerința de soluționare a conflictului de interese,







- pentru a constata că funcționarul public nu a respectat cerințele privind conduita oficială și (sau) cerința de soluționare a conflictului de interese. În acest caz, Comisia recomandă ca șeful organismului public pentru a indica funcționarului public privind inadmisibilitatea încălcarea cerințelor de conduită oficiale, și (sau) cerințele pentru soluționarea unui conflict de interese sau să se aplice măsurii funcționarului public concret de responsabilitate:

- avertizarea privind respectarea incompletă a postului.

2. Scutirea de la un post civil public înlocuit și concedierea din serviciul public.

3. Eliberarea din funcția publică înlocuită a funcției publice și concedierea din serviciul public în legătură cu pierderea încrederii.

Comisia poate adopta o decizie diferită, motivele și motivele care ar trebui să fie reflectate în procesul-verbal al reuniunii Comisiei.

Decizia este recomandatoare.

O copie a procesului-verbal al ședinței Comisiei în termen de trei zile de la data reuniunii va fi trimis reprezentantului unui angajator care este obligat să ia în considerare raportul și are dreptul să ia în considerare în cadrul competenței sale, recomandările conținute de acesta atunci când se decide cu privire la aplicarea măsurilor de responsabilitate funcționarului public.







Președinția Consiliului ia decizia corespunzătoare:

- să se stabilească faptul că, în prezenta cauză nu conțineau dovezi de încălcare de către o persoană care deține o funcție publică sau o poziție a serviciului public, cerințele pentru comportamentul (oficial) de serviciu,

- pentru a stabili că, în speță există dovezi de încălcare a unei persoane care deține o funcție publică sau o poziție a serviciului public, cerințele pentru comportamentul (oficial) serviciu. În acest caz, prezidiul Consiliului se pregătește un raport primarului Moscovei, și, dacă este necesar, se comunică șefului organului de stat al orașului Moscova, unde a servit poziția substitut al serviciului public.

Președinția Consiliului are dreptul de a adopta o altă decizie. Motivele pentru adoptarea unei astfel de decizii trebuie să fie reflectate în procesul-verbal al reuniunii președinției Consiliului.

Extras din decizia Prezidiului Consiliului trimis persoanei care deține o funcție publică sau o poziție a serviciului public, la trei zile după reuniunile respective ale consiliului Biroului.

În stabilirea circumstanțelor de audit, probe de semne de infracțiuni sau contravenții administrative, acest material prezentat la serviciul Adrov în numele unui reprezentant al angajatorului în organele de stat, în conformitate cu competența lor.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: