Supliment pentru extinderea zonei de servicii, articole, revista "business personal"

Taxa suplimentară pentru extinderea zonei de serviciu este determinat prin acordul părților, dar sub rezerva dispozițiilor Federației Ruse Codul muncii, acesta poate fi instalat fie ca o sumă fixă sau ca procent din salariu. În articolul de astăzi, veți afla cum, este necesară proiectarea extinderii la cererea zona de servicii angajatului să precizeze în ordinea corespunzătoare ca taxat pentru sarcinile suplimentare ale angajatului.

cum se întocmește o extindere a zonei de servicii la cererea angajatului;
cum să scrieți o comandă pentru a extinde zona de servicii;
cum să plătiți suplimentar pentru extinderea zonei de servicii.

Dacă o întreprindere trebuie să efectueze orice activitate, managerul poate angaja un nou angajat sau poate extinde zona de servicii disponibilă. Care este prelungirea zonei de servicii? Aceasta este o situație în care angajatul, pe lângă îndatoririle sale, prevăzut inițial în contractul de muncă, îndeplinește funcții suplimentare.

Să luăm în considerare un exemplu din viață. Să presupunem că un agent de curățare lucrează la compania care are responsabilitatea de a curăța biroul și sediul central. Cu toate acestea, compania a decis să extindă domeniul de activitate și a închiriat un spațiu de depozitare suplimentar. Pentru a introduce o altă poziție a dispozitivului de curățare nu are sens, prin urmare este extinsă o zonă de serviciu a agentului de curățare. Pentru curățarea spațiului suplimentar, lucrătorul va primi o plată suplimentară - fie o anumită sumă, fie un procent din salariu.

Supliment pentru extinderea zonei de servicii, articole, revista

Proiectăm extinderea zonei de servicii la cererea angajatului

Deci, pentru a documenta totul, este necesar să semnați un număr de documente. În primul rând, acordul este semnat ca o completare la contractul de muncă. Acordul prevede:

Între care este semnat acordul.
Esența acordului.
De asemenea, trebuie să specificați dacă alte părți ale contractului vor fi modificate sau nu.

Exemplu: termenii rămași ai contractului de muncă de mai sus rămân neschimbați.

Acordul se face în două exemplare - câte unul pentru fiecare dintre părți. La final, este indicată data de la care acordul intră în vigoare.

Citiți pe subiect în jurnalul electronic

Pentru a extinde zona de servicii

Ordinul se eliberează numai pe baza consimțământului scris al angajatului, care este menționat în acest document de personal. Ordinul trebuie să specifice:

De asemenea, ordinul ar trebui să precizeze modul în care vor fi plătite lucrările suplimentare.

Supliment pentru extinderea zonei de servicii

Atunci când extinderea zonei de serviciu, în cazul în care angajatul combină mai multe poziții în cazul în care angajatul crește volumul de muncă sau îndeplinirea atribuțiilor unui angajat temporar absente nemotivate de la serviciu, un anumit TD, plata unui lucrător care face obiectul prevederilor art. 151 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Suma plății nu este limitată de legislația muncii din Rusia. Prin urmare, plata pentru extinderea zonei de servicii nu are o valoare minimă și maximă.

Taxa suplimentară poate fi setată:

într-o sumă fixă de bani;
în procente față de tariful (salariul) sau salariul angajatului.

La calcularea plății, este necesar să se țină seama de Art. 22 din Codul Muncii al Federației Ruse, care prevede că pentru aceeași muncă trebuie să fie aceeași plată.

În acest caz, trebuie luate în considerare următoarele:

Extinderea zonei de servicii nu duce la o reducere a responsabilităților de bază ale angajatului, înregistrate în TD.
Extinderea zonei de service nu duce la creșterea timpului de lucru prescris în TD.

Vă recomandăm materiale pe tema:

Fișiere atașate

Ordine de extindere a zonei de servicii (formular) .doc
Regulamentul privind plata muncii (necompletat) .doc

Rezervat numai pentru abonați

Articole similare

Pagina anterioară