În acest articol vreau să discut problema cu cei care doresc, dar nu știu cum să decidă să schimbe locul de muncă.
Dacă aveți o anumită vechime. atunci știi probabil statul când îți pierzi brusc slujba. Un lucru destul de neplăcut - este ca o oprire bruscă și neașteptată, de exemplu, în autobuz, când inerția vă poartă în aceeași direcție și podeaua a rămas deja sub picioarele voastre. Sentimentele, vă spun, nu sunt plăcute.
Motivele pentru părăsirea locului anterior de muncă pot fi diferite, dar experiențele în acest sens pot fi destul de puternice și lungi. Mulți oameni care au experimentat această situație sunt familiarizați cu sentimentul de goliciune, de un sentiment de inferioritate, de anxietate cu privire la viitor, care a venit după acest eveniment. Dacă situația nu se schimbă, atunci puteți cădea în depresie și apoi o lungă perioadă de timp pentru a fi tratată.
Există, de asemenea, o altă versiune a dezvoltării evenimentelor, atunci când o persoană află imediat ceva similar cu lucrarea anterioară și imediat o exploatează într-o nouă groapă. Și totul nu este același lucru, activitatea de muncă nu aduce satisfacție și există un sentiment de mers pe jos într-un cerc vicios sau alergând într-o roată de veveriță.
Surprinzător, am observat că mulți dintre clienții mei vin la mine, nu în momentul în care acestea sunt pe punctul de a lua o decizie de a arunca sau nu pentru a arunca locul de muncă fără speranță și sumbră, și apoi, când totul se face. Ce sa întâmplat? În loc de libertatea mult așteptată și de sentimentul bucuriei de a deschide noi oportunități, ei sunt plini de confuzie și regret. Regretă că totul sa întâmplat în cele din urmă. Dintr-o dată există îndoieli: ce se întâmplă dacă nu găsesc o slujbă mai interesantă și mai bine plătită? Uneori, oamenii se asigură că situația din lucrarea precedentă s-ar fi putut schimba din nou mai bine, poate că nu ar fi fost în grabă să plece?
Desigur, puteți fi mulțumit de ceea ce aveți de mulți ani, dar prețul pentru acest lucru este ridicat: noi oportunități nu pot apărea niciodată la orizontul tău. Focul tău de creativitate se estompează în sfârșit, ești plin de nemulțumire, viața devine gri. Și aici, soarta însuși te joacă deja fotbal: te-ai săturat de șeful tău și te arde. Și, cel mai probabil, prietenii tăi încep să observe brusc că tu ai "renunțat puternic".
Desigur, nu trebuie să vă grăbiți să vă grăbiți în carieră și să vă schimbați imediat locul de muncă. Merită să căutați simptome care să vă spună în mod clar că criza sa încheiat, iar schimbările sunt inevitabile. De exemplu, astfel de caracteristici pot fi: te vezi dintr-o dată pe alte lucrări, sau, de exemplu, modul în care un client mi-a spus, „am observat dintr-o dată că vreau să stau acasă în concediu medical, dar nu ar merge la locul de muncă.“ Dacă picioarele nu vă duc la lucru, iar melancolia și depresia au devenit condițiile dvs. normale, aceasta este o dovadă clară că schimbările sunt restante.
Vă ofer următorul plan de acțiune în astfel de situații:
- întreabă-ți sincer cât de mult nu ești mulțumit de munca ta
- întrebați-vă întrebarea: cum vă vedeți viața în 5 ani? Puteți obține acest lucru la acest job?
- Fiți realist și întrebați-vă, puteți schimba situația la locul de muncă spre bine?
- să ia în considerare în prealabil toate opțiunile disponibile pentru a-ți schimba locul de muncă, să consulte cu cei care au reușit să-și schimbe viața.
- evaluați riscurile asociate plecării, ce se va întâmpla dacă rămâneți în continuare?
- Dacă încă mai decideți să părăsiți locul de muncă, faceți un plan specific de acțiune în avans și începeți să acționați.
- Amintiți-vă că un războinic care a pus piciorul pe calea warpath trebuie să uite frica și vina.
Apel la tine, cititorul meu.
În continuarea acestei conversații, aș vrea să aud de la dvs. dacă în viața dvs. au existat situații de schimbare a locului de muncă și cum au afectat viața dumneavoastră. Ați ajutat ideile prezentate în acest articol?
Ce ați făcut pentru a depăși această criză?
Oamenii din generația mai în vârstă, amintesc probabil de momentele în care a fost prestigios să lucreze toată viața la o singură companie. Iar oamenii care au schimbat adesea locurile de muncă erau deseori numiți dezertori.
În prezent, situația sa schimbat radical. Specialiștii cu privire la angajarea unuia dintre institutele americane au calculat că, după cinci ani de muncă într-un loc de muncă, energia creatoare a unei persoane începe să se estompeze. Prin urmare, se recomandă chiar schimbarea nu numai a locului, ci și a sferei de activitate. Apoi, o nouă percepție într-un nou domeniu va ajuta o persoană să experimenteze mai multă bucurie și satisfacție din munca lor.
Și ce părere aveți?
După ce v-ați împărtășit experiențele cu mine, veți ajuta nu numai să mă orientați într-un subiect interesant pentru mulți, dar și pentru alții, pentru cei care sunt doar pe punctul de a schimba.
În plus, atunci când avem încredere în gândurile noastre cu stilou și hârtie, începem să ne înțelegem mai bine.
De asemenea, puteți primi de la mine consiliere psihologică pe Skape.
Da, asta e!))) Oamenii sunt opriți de frică. Frica - este necesar? Și ce va duce la asta? Dar, orice ar putea spune, trebuie să schimbi conștiința pentru a schimba viața nesatisfăcătoare. La urma urmei, nemulțumirea va duce la consecințe neplăcute și va veni un moment în care va trebui să aflați cu voi înșivă să ieșiți din impas. Și nemulțumirea - nu în lumea exterioară, ci în noi înșine. Deși uneori se pare că situațiile externe o generează.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: