Lăsarea muncii curente este înfricoșătoare. A fost teribil chiar să ia o astfel de decizie. Era teribil chiar să mă gândesc la asta.
Nu, din când în când, colegii mei și cu mine am mormăit - și nu este așa și e rău. Ocazional, unul dintre angajați a făcut încercări de a-și găsi un alt loc de muncă. După ce au participat la un alt interviu, s-au întors la redacție cu cuvintele: "Nu este mai rău și nu mai bun decât al nostru!"
Personal am avut destule motive pentru a merge. Dar am încercat să mă conving înăuntru, să aștept. Am fost speriat să schimb ceva - în primul rând, 9 ani într-o singură organizație. În al doilea rând, vârsta mea ma speriat - 37 de ani în urmă, mi se părea că nu era cea mai reală și revoluționată vârstă de pe piața forței de muncă. Dați tuturor angajatorilor profesioniști de 25 de ani cu experiență, mi sa părut.
Dar într-o zi m-am forțat să mă uit la lucruri sensibil. Și mi-am dat seama: nu văd nici o perspectivă de lucru în viitor aici. Nu văd dezvoltarea viitoare a întregului birou. Încet, treptat această activitate dispare. Și ce voi face în continuare? Acum pot schimba ceva, dar cu cât mă îmbătrânesc, cu atât mă va face mai greu pentru mine.
Decizia a coborât în mine încet, lung, dureros. Dar într-o zi mi-am dat seama: Sunt gata. Pentru a ceda, a intelege si a lua o decizie, mi-a luat mult timp.
Dar când a fost luată decizia, mi-am dat seama - a devenit mai ușor pentru mine. Îndoielile, ezitările și incertitudinile au dispărut. Desigur, am fost hărțuit - voi găsi un alt loc de muncă, cât de curând.
Dar decizia mi-a facilitat foarte mult viața. Acum m-am uitat doar înainte. De vreme ce cu siguranță vreau să plec, am început să mă gândesc unde vreau să lucrez. M-am grabit, fără să știu ce să aleg, întorcând capul în jurul meu. Au existat propuneri, dar nu erau serioase, de la organizații ciudate.
Și când am prezentat toate aceste lucruri în culori vii, am primit unul după altul două oferte de la astfel de companii.
Pentru a fi sincer, am fost uimit. Dar au fost multe lucruri de necrezut - până la detalii mici. Și ceea ce este cel mai interesant: în ideile mele, m-am gândit că ar fi frumos să lucrez în compania A sau în editura B. Este uimitor, dar am primit invitații la interviuri de la ambele organizații!
Dacă munca voastră încetează să vă fie plăcută, dacă vă pare că munca dvs. nu este evaluată, vă sfătuiesc să vă gândiți la luarea unei decizii: evaluați vârsta și capacitățile dumneavoastră. Estimați, ce va fi viitorul organizației dvs.? Are înflorire sau, dimpotrivă, declin? Vrei să fii aici în cinci, zece ani? În ce poziție?
Dacă ne gândim la aceste probleme, nu numai creierul, ci și subconștientul vor funcționa. Iar într-o zi soluția se va maturiza. Oricare ar fi, va aduce o ușurare foarte serioasă. În loc de îndoieli va veni dorința de a acționa.
Și acum, când ați formulat toate detaliile, începeți să căutați: trimiteți CV-ul dvs. celor mai bune companii din sectorul dvs., chiar dacă acestea nu au posturi vacante. Poate că se gândeau doar la deschiderea unei noi direcții. Postați CV-ul dvs. pe site-urile de personal.
Nu fiți modest și nu vă fie teamă: probabil că sunteți un bun specialist, piața vă va aprecia! În plus, este avantajos pentru mulți angajatori să primească un profesionist format fără a investi timp și bani în instruirea lor.
Depășiți teama și luați o decizie - acesta este principalul lucru!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: