Pentru a pune în ordine - întrebări practice - pagina 5 - forumul angajaților Ministerului de Interne

plata este supusă unei perioade de 2 luni, plus perioadele de ședere în concediu și de concediu medical. Dacă veți lua VVC-ul prea mult timp și veți depăși aceste termene, atunci veți fi înregistrat în serviciu, dar nu veți primi DD. Pentru perioada de scriere a mesajului, au fost utilizate 16 zile de la ordinea din 60, restul fiind datorat altor motive







Un angajat deservește în mod conștiincios întreaga perioadă de existență. Cadrele trimit documente la comisia principală de concediere, Direcția Centrală Afaceri Interne îl respinge la 10.11.10. DD angajat mulțumire este acumulat pe 02.11.10, trimestrul 13, de asemenea. Calculul prestației la 10.11.10 și o diplomă de numerar la data de 02.11.10 nu face nici un comentariu.
În perioada în care este în posesie, un alt angajat ia b / l pe o perioadă de 10 zile. Direcția Centrală a Afacerilor Interne îl destituie în data de 20 noiembrie 10, o alocație de numerar, un sfert și al 13-lea este taxat pe 12 noiembrie 10, în pensie dați o pensie fără observații.

Și nu au rulat căruțele la procuratură și nu au intentat procese împotriva DD lipsă?
Pinocchio bogat. Sponsori ai Ministerului Afacerilor Interne.

Mesaj de la Anatoly

Din punctul 16.1. dispoziții:
Perioada de ședere la dispoziția organelor de drept intern nu include perioada de scutire de taxă pentru boală și perioada de ședere în următoarele sărbători anuale și (sau) suplimentare pentru anul în curs. concediul pentru îngrijire se calculează în perioada în care se află în posesie, ceea ce înseamnă că, după expirarea termenului de disponibilitate, angajatul trebuie să fie demis sau numit la post, deoarece nu poate fi concediat, este o programare.

Spitalul pentru îngrijirea unui copil bolnav, perioada de ședere nu este prelungită.
Pe baza celor de mai sus, în situația dvs. puteți înțelege cu adevărat numai instanța.

În acest sens, mai multe întrebări:

Mi sa spus că nu voi fi plătit pentru perioada de serviciu







nu a fost pus în funcție

acest lucru este posibil numai dacă ați refuzat în mod oficial posturile propuse, ceea ce este indirect confirmat de cuvintele dvs.:

În acest sens, mai multe întrebări:

În cadre, 10.03 au fost chemați, obligați să amâne raportul pe post și apoi din nou trimis în concediu pentru îngrijirea copilului la 3 ani, am refuzat, deoarece ceva inteligibil, ei nu au putut explica pe ce bază producția PPA, în ordine, cu ordinul OSHM De asemenea, nu familiarizați, nici în cazul în care am făcut-o semneze, în cele din urmă, am aflat mai târziu că am fost luat în ordine retroactiv (ordinul a fost 11.03), 30.03 au început să mă cheme și să mă amenințe că, dacă nu aș fi apărut în echipă, m-aș fi concediat pentru un articol. A venit la personal, a exprimat dorința de a fi concediat de la reducerea personalului, de acord, a spus să aducă spital (deschis de la 31.03), apoi ea a descris povestea.

Postează-mă la acel moment nu a fost oferit în ziua depunerii la concedierea, am scris un raport, care spune că la 01.05 am fost familiarizat cu lista de posturi vacante și să renunțe la ele.

Ultima foaie de spital a fost până la ora 18.05, pentru a începe activitatea la ora 19.05, iar depunerea la concediere, toate rapoartele, un extras din ordin a fost scris / primit la ora 18.05.

Vă mulțumesc foarte mult pentru o explicație atât de detaliată și ușor de înțeles și, în general, cu întregul forum!

Re: Intra in ordine - intrebari practice

[Quote = Egira; 1640973] Imaginile evocate 10.03, făcută sub constrângere pentru a scrie un raport antedatat la poziția, și apoi din nou este trimis în concediu pentru îngrijirea unui copil de până la 3 ani, am refuzat

sokol1. Nu am scris nimic și am plecat, după care am descris întreaga poveste. Potrivit cronologiei: lăsați să îngrijească un copil până la 08/05/11 (09/05/11 trebuia să plece la muncă). Au fost puse la dispoziție începând cu data de 01.02.11.
Ei au cerut spitalului, astfel încât să puteți mi-a tăiat, atunci când va concediul pentru creșterea copilului de până la 3 ani concediu vechi, bolnav de 31.03.11 pe 18.04.11 și 19.04.11 pe 18.05.11, ajunge să lucreze cu 19.05 (din nou, așa cum sa dovedit, chiar și la spital ordinele nu au trecut.
Concedierea - ordonanța adoptată la 18 mai 11 - ma demis din postul unității, care a fost reorganizată.

---------- Răspunsul a fost adăugat la 16:50 ---------- Răspunsul precedent a fost la 16:46 ----------

Nu am scris nici un raport despre plecarea la serviciu

Forum de experți (chestiuni legate de pensii și personal)

Re: Intra in ordine - intrebari practice

1) Nu am scris nimic și am plecat. Nu am scris nici un raport despre plecarea la serviciu.
2) Concediul de îngrijire a copilului înainte de 08.05.11 (09.05.11 trebuia să plece la muncă).
3) au fost puse în vânzare începând cu 01.02.11.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: