Re: Plățile aflate în "eliminare"
---------- Răspunsul a fost adăugat la 00:02 ---------- Răspunsul anterior a fost la ora 00:00 ----------
Nu, nu este. Acesta este exact cel din PPRF 4202, inițial în paragraful 16.1, ultimul paragraf. Dar în FZ 342 acest drept a fost deja transferat angajatorului. Adică atunci când au început să păcălească pe toți cu un cap cu atestare. Înțeleg nu ar trebui să se retragă în ordine, în funcție de rezultatele de certificare ar lua decizii care ar putea servi la ofițerul de poliție sau nu, sau va fi oferit serviciul în alte departamente, dar dacă el nu este de acord că ar putea fi concediat. Poți să te cerți cu mine. Să discutăm, pentru că mulți nu plătesc salariile pentru că sunt la dispoziția lor și dacă angajatul este plasat ilegal în posesie.
Nicolae, citește decizia instanței tale, dar nu au înțeles că vsyotaki efectuat unele atribuții de poziții în momentul de a fi în posesia sau nu, găsit doar de 10 foaie de această frază „faptul că NV Reabov nu a fost numit în poliție și nu i sa acordat o specializare, nu poate servi drept bază pentru plata unui salariu într-o sumă mai mică ". Explicați în limbaj simplu!
---------- Raspunsul a fost adaugat la 10:38 am ---------- Raspunsul anterior a fost la 10:20 am ----------
Salamchik! Aș dori să mă gândesc și la un judecător!
Am strigat la sală. Îmi propui la Curtea Supremă a Federației Ruse să conteste legalitatea PPRF 878? Din cauza faptului că a fost adoptat în conformitate cu Legea federală 247, ea contrazice chiar Legea federală 247 și nu este numită o creștere sau indexare, ci se numește o unitate. Guvernul Federației Ruse a avut dreptul să stabilească. FZ 247 le dă dreptul de a stabili salarii. Guvernul Federației Ruse are dreptul doar să crească sau să indexeze, dar nu să stabilească noi salarii.
Nici un frate nu vrea doar ca judecătorul să ne înțeleagă. Și au luat decizia corectă (mai bine în favoarea noastră)
Nu, tocmai termenul ordinului este prelungit pentru această perioadă, astfel încât să fiți plătiți bani și în concediu.
---------- Răspunsul a fost adăugat la 11:36 am ---------- Răspunsul anterior a fost la 11:27
Haideți. Într-o dispută, adevărul se naște.
Trebuie să existe motive pentru înscriere.
De exemplu, am avut o atestare extraordinară în același timp cu schimbarea denumirii departamentului - o nouă masă de personal. Acesta este baza legală pentru înscriere, deoarece nu există posturi vechi. Totul este legal.
Ce mai faci?
---------- Raspuns adăugat la 11:46 am ---------- Răspunsul precedent a fost la 11:36 am ----------
Sintagma cheie din decizia privind Fomin:
Prin urmare, în sensul standardelor de mai sus, economisind alocația de bani în valoare de salariu pentru ultimele poziții de substituție, în cazul creșterii în conformitate cu legislația în perioada în care dispoziția angajatului, sugerează o creștere automată a acestui angajat la egalitate cu alți angajați salariu; altele, în virtutea art. 2 din LC RF, este discriminare.
Îmi place ordinea citește după cum urmează: Ia dispoziția Ministerului de Interne din Rusia, cu punerea atribuțiilor fostului post, de la (data) pentru a aborda problema numirii în funcția altor persoane sau concedierea :. Apoi numele din titlu eliberat de post (numele) de salvare după ce a stabilit anterior alocații și alte adăuga. plăți. Bazele Art. 16.1 Regulamentul privind serviciul în ordinul OVD al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru o anumită regiune. numărul de date "Despre organizarea organizațiilor" Așa este,
Articole similare
-
Pe linia de căutare - pagina 2 - forumul angajaților Ministerului de Interne
-
Sancțiuni disciplinare de familiarizare, consecințe, recurs - pagina 108 - forumul angajaților
Trimiteți-le prietenilor: