În Rusia, va fi creată o organizație sindicală alternativă. Acest lucru a fost raportat de către un membru al Camerei publice din Rusia, președintele asociației "Sotsprof" Serghei Vostretsov. Potrivit acestuia, aproape 6 milioane de persoane vor deveni membre ale noii organizații sindicale, Vostretsov. El a menționat de asemenea că, spre deosebire de Federația Sindicatelor Independente din Rusia (FNPR), noua organizație va funcționa dinamic. În viitorul apropiat, se preconizează că sindicatele de dockeeri și controlorii de trafic aerian din Rusia se vor alătura noii asociații.
După căderea regimului comunist în Rusia, au început să apară noi sindicate care nu sunt în Fitur (Sotsprof, All-rus Confederația Muncii, Confederația Muncii din Rusia, MPRA, etc ..), care conduc în mod activ greve și alte acțiuni pentru a proteja drepturile lucrătorilor. Acestea sunt susținute activ de partidele de stânga și de mișcările țării. Sindicatele din țările dezvoltate le recunosc ca fiind autentice și dezvoltă în mod activ cooperarea cu aceștia.
În prezent, organizațiile sindicale au proprietate, bani (contribuții) și birocrație. Reprezentanții părții sindicale participă în mod regulat la întâlniri ale guvernelor regionale și federale, ale simpozioanelor internaționale, ale forumurilor și conferințelor.
Atitudinea oamenilor obișnuiți față de sindicatele arată cele mai recente rezultate ale studiului opiniei publice. Potrivit unui sondaj realizat de Centrul de cercetare a opiniei publice din toată Rusia, cetățenii numesc următoarele motive ca fiind motive de neîncredere a sindicatelor ca instituții democratice în Rusia:
- activitatea sindicatelor este invizibilă, inutilă, ineficientă, pur și simplu nu există - 39%;
- nu apără interesele lucrătorilor, voința autorităților - 16%;
- nu are încredere în sindicate, le este greu să formuleze motivele neîncrederii lor, dar totuși nu au încredere în 46%.
În conștiința publică, sindicatele nu sunt percepute la modul în care liderii sindicali se poziționează ei înșiși.
Se întâmplă conflicte de muncă, dar sunt rare. Practic, ele privesc întreprinderile cu capital străin sau amenințările de grevă a angajaților de stat. Și atunci când există mai multe suficiente probleme în domeniul relațiilor de muncă din Rusia! Trebuie remarcat faptul că majoritatea oamenilor din sindicate pur și simplu nu știu ce sunt. Și dacă o fac, ei nu știu de ce.
Sindicatele din noua Rusia au rămas, de fapt, sub formă sovietică. „Am fost uimit că toți reprezentanții de afaceri, în ciuda educației lor, uneori, de peste mări, a rămas în capul meu modelul sovietic al percepției Uniunii,“ - spune președintele Asociației Sindicatelor din Rusia Serghei Vostretsov.
Articole similare
-
Dezvoltarea metodologică privind organizarea și implementarea activităților educaționale comune
-
Algoritm pentru organizarea reparațiilor capitale - 23 iunie 2018 - tzzh est Nevinnomyssk
Trimiteți-le prietenilor: