Pentru a evita conflictul cu seful, procedați în felul următor:
2. Evaluați situația din punctul său de vedere. Mulți cred că liderul lor nu face nimic, în timp ce primește un salariu solid. Urmăriți-l cel puțin o zi lucrătoare și veți înțelege că nu totul este atât de bun și simplu. De fapt, el nu are un minut de timp liber. Și dacă adăugați la aceasta și o tensiune nervoasă extraordinară, atunci devine clar de ce este exigent și este prea aspru.
3. Încearcă să-i placă. Bineînțeles, nu va fi ușor, mai ales dacă ați avut deja un conflict cu șeful și l-ați dezamăgit. Dar așa cum spun ei, ar fi o dorință. S-ar putea să ai și alte interese comune decât munca.
4. Nu fi agresiv. De ce ai nevoie de asta? Încă nu poți câștiga, doar din nou străluci atmosfera. Dacă conflictul sa produs încă, nu discutați niciodată șeful din spatele ochilor (și în ochi nu merită). Poate că veți obține o descărcare momentană, dar relația poate fi ruinată pentru totdeauna. Amintiți-vă, trebuie să puteți spune nu. nu creând situații de conflict.
5. Găsiți partea pozitivă în munca dvs. Poate că te descurci bine cu echipa, sau munca este aproape de casă. Sau poate aveți un program convenabil, un salariu decent și o creștere a carierei este posibilă. Sau, ceea ce este rar, munca ta îți aduce plăcere, pentru că dintr-un motiv o să lucrezi acolo. Și când se găsește ceva bun și există o atitudine pozitivă față de muncă, atunci acest lucru va afecta neapărat relația cu liderul. Bineînțeles, spre bine.
6. Fii simpatic. Gestionarea oamenilor este dificilă, și nu tuturor le este dată cu ușurință. Încercând să facă totul pe cont propriu, mulți își asumă nu numai o mare responsabilitate, ci și o povară insuportabilă a problemelor. Oferiți-vă ajutorul în rezolvarea unor probleme.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: