Ce este pitsuim?
Care este suma sa?
Care sunt condițiile de primire?
Pitsuim - o indemnizație de concediere plătită de angajator salariatului concediat. Dreptul la pizuim este disponibil numai dacă angajatul a lucrat timp de cel puțin un an.
În cazul în care angajatul este demis din proprie inițiativă, el nu are dreptul la plăți compensatorii. Excepția se referă la cazuri speciale, cum ar fi concedierea din proprie inițiativă din cauza unei deteriorări considerabile a condițiilor de muncă, a deteriorării sănătății etc.
Dimensiune pizuim - un salariu lunar pentru fiecare an lucrat.
Concedierea trebuie plătită în termen de 15 zile de la data încetării relației angajat-angajator, adică de la data încetării de către angajator. Pentru întârzierea plății concedierilor, 20% ar trebui să fie compensate pentru fiecare lună de întârziere, începând cu a doua lună de întârziere.
În cazul în care concedierea este plătită între 16 și 30 de zile de la data concedierii, compensația pentru întârzierea este doar obligatorie a concedierilor la modificarea indicelui prețurilor de consum de la data concedierii până la data plății concedierii.
Avocatul notarului Semyon Parnes
Licența nr. 38902
Strada Haifa. Pal-Yam Etajul VIIIndex 3309510
tel: 04-8667717.
mobil: 052-3709348
Abonați-vă la lista de corespondență a legii israeliene și primiți noi întrebări juridice și răspunsuri la e-mail.
Ați găsit o eroare în text? Selectați textul cu mouse-ul și apăsați pe Ctrl + Enter
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: