Reuniunea cu participarea lui Alexander Lukashenko este planificată să ridice problema compensării materiale pentru directorii băncii. Măsurile anterioare de reglementare a apetitului financiar al bancherilor, în opinia agențiilor de aplicare a legii, nu au avut niciun efect.
Banca nu ar trebui să fie în prima zi a lunii în care decizia privind remunerarea, ordinele neexecutate și intervențiile existente de către Banca Națională. La aceeași dată, suma fondurilor strânse de către bancă de la nerezidenți din Belarus ar trebui să depășească suma cererilor către nerezidenți. Capitalul de reglementare al băncii trebuie să respecte cerințele legii. Ar trebui create rezerve speciale în bancă pentru a acoperi eventuale pierderi din active și tranzacții care nu sunt reflectate în bilanț. În sfârșit, raportul dintre cheltuielile de funcționare și profitul din activitățile de bază pentru anul de raportare nu ar trebui să depășească 50%.
Prin urmare, a fost făcut un apel pentru a dezvolta noi abordări pentru plata bancherilor. Unul dintre elementele de noutate cheie - pentru a stabili salariul șefilor de bănci comerciale (publice și private) în sumă ce nu depășește mărimea salariului președintelui Băncii Naționale. inițiativă Danae, potrivit participanților, nemulțumit bancherii, din moment ce suma propusă a salariului „nu corespunde gradului de complexitate și responsabilitate pentru deciziile vor demotiva capete și va duce la o ieșire de specialiști din sectorul bancar,“ liderii de tancuri.
Potrivit unor experți, salariile din serviciul public sunt mici. În cazul șefului Băncii Naționale, discursul poate ajunge până la maximum 1500 de dolari. "Un salariu este de aproximativ 50% din salariu," - spune sursa.
"Principalul stres este cauzat de salariile băncilor de stat și de băncile comerciale. Este deosebit de dificilă problema bonusurilor anuale ", spune un interlocutor informat. - În primul rând, în băncile comerciale cu participarea capitalului rus și austriac. Acestea sunt calculate în sume cu cinci zerouri în echivalentul în dolari. Președinții consiliului băncilor sunt chiar mai mari. Toți șefii sistemului - președințiile, deputații, directorii departamentelor - au salarii semnificativ mai mari decât în Banca Națională și în serviciul public. Acum, un număr de ex-șefii băncilor comerciale în serviciul public. De asemenea, creează tensiune. "
Un alt interlocutor consideră că problema se află în poziția prea puțin activă a conducerii Băncii Naționale. "La urma urmei, tema salariilor în bănci a crescut și de mai multe ori, dar fosta conducere a găsit argumente pentru conducerea țării. Prezentul, aparent, nu vrea să apere. El nu primește el însuși un salariu mare ", a spus sursa. Înainte de aderarea la Banca Națională, Pavel Kallaur a condus "fiica" belarusă a VEB rus. "Nu este că Callahur nu protejează [sistemul bancar]. Fostul lider a avut o influență diferită. Peter [Prokopovich] - Erou al Belarus, Nadejda Andreevna [Ermakov] are, de asemenea, o mai mare [politic] greutate. Pavel Vladimirovici este perceput ca un bancher clasic, care este într-o singură forță ", susține un reprezentant al băncii private.
Bancherii intervievați cred în unanimitate că "salariile ar trebui să fie pe piață". Ei chiar propun să "ridice salariul" la conducerea Băncii Naționale. În cazul în care veniturile sunt reduse, situația se va dezvolta "în funcție de două scenarii". "Bancherii calificați vor părăsi țara. Unii reprezentanți ai băncilor rusești au afirmat deja că este mai ușor să plece în filiala Smolensk a structurilor lor mamă. Cel de-al doilea punct este obținerea de venituri umbră. Având un salariu mare reduce disponibilitatea de a-și asuma riscuri și de a participa la operațiuni discutabile. Un cuplu de ani în urmă, un bancher, cu un salariu mic, el însuși a permis de două ori pe an pentru a acoperi într-o vacanță cu soția și copii mici, a cheltuit banii pe alte achiziții nu sunt ieftine. Firește, ei erau interesați de ofițerii de aplicare a legii. Toată lumea a învățat de unde vin banii ", a spus liderul celor mai importante zece bănci.
Se cunosc trei fapte privind detenția a doi directori de top ai Belarusbank și a șefului centrului de procesare al băncii de către ofițerii Comitetului pentru securitatea statului. Potrivit TUT.BY, pe parcursul investigării acestor cazuri au fost descoperite noi episoade, care a dus la post-lishis de Presedinte al Consiliului de Belarusbank și Belinvestbank. Doi angajați de rang înalt ai Băncii Naționale au fost reținuți. "Și aceasta este informația care se află la suprafață", au spus interlocutorii.
Bancherii spun că sunt deja obosiți de replicarea "mitului bancherilor de grăsime". "Din anumite motive, toți suntem critici de bancheri din cauza veniturilor mari. Dar să vedem hocheiul "Dynamo". Ei invită jucători străini și sunt de acord să plătească salarii foarte mari conform standardelor bieloruse. De ce? Pentru că înțeleg că aceasta este conjunctura, situația pieței în hochei. Nu îi vom plăti, există riscul ca unul dintre concurenți să invite ", replică bancherul foarte plătit.
Un reprezentant al unei bănci private din Belarus consideră că o eventuală egalizare a salariilor nu amenință pierderea veniturilor liderilor băncilor cu succes. "Suntem deja limitați cu un factor de 8 la salariul mediu în bancă. Se va introduce salariul [al administrației Băncii Naționale], poate că vom ajusta situația ținând cont de profituri, bonusuri, bonusuri și așa mai departe. La urma urmei, apoi pentru asta și ieși. Prin urmare, încă nu suntem în panică. Desigur, va fi mai dificil pentru acele bănci care lucrează fără profit ", a explicat el.
"Sunt încă luate în considerare noi abordări ale stimulentelor materiale pentru directorii băncilor. Se așteaptă ca, în viitorul apropiat, acestea să fie prezentate spre dezbatere la o întâlnire cu participarea șefului statului ", a spus o sursă apropiată Băncii Naționale.
Trimiteți-le prietenilor: